دانلود کتاب سنگفرش هر خیابان ازطلاست+کتاب های موفقیت+کتاب راههای میلیونر شدن
- . ﮐﺘﺎب ﺧﻼﺻﻪ ﻃﻼﺳﺖ از ﻫﺮﺧﯿﺎﺑﺎن ﻓﺮش ﺳﻨﮓ اﺛﺮ ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ
- ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻣﻘﺪﻣﻪ( وﯾﺮان ﺟﻨﮓ از ﺑﻌﺪﺷﺮﮐﺖ ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ از ﯾﮑﯽ و ﮐﺮد ﺷﺮوع ﻫﯿﭻ از ﭼﻮﻧﮓ ،ﮐﺮه ﮐﻨﻨﺪهﺳﺎﺧﺖ را ﺟﻬﺎن ﻫﺎی.ﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬار او ﻣﯽ دوو رﺋﯿﺲ وﺑﺎﺷﺪ.ﻣﺮد اﯾﻦ۵۵ﺣﺮﻓﻪ ﻧﮕﺮش ﺑﺎ ﺳﺎﻟﻪﺑﯽ و ایًﺎﺗﻘﺮﯾﺒ ،ﻗﺮارشﺑﯽ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺟﻬﺎن ﻧﻘﺎط ﻫﻤﻪ ﺑﻪو ﺣﺪ دارد ﺣﺼﺮی.ﻣﯽ ﺳﺮﮐﺸﯽ ﺟﻬﺎن ﺳﺮاﺳﺮ ﺑﻪ را ﺳﺎل از ﻧﯿﻤﯽ از ﺑﯿﺶ اوﻓﺮﺻﺖ ﺗﺎ ﮐﻨﺪﮐﻨﺪ ﮐﺸﻒ را ﻣﻤﮑﻦ ﻫﺎی. رﯾﺴﮏ ﯾﮏ اوﻣﯽ ﻣﺤﺴﻮب ﺳﻮم ﺟﻬﺎن در ﺟﺴﻮر ﮐﻨﻨﺪهﺷﻮد.ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﺮای ًﺎﻣﺴﻠﻤ ﮐﯿﻢاﻣﺎ ،دارد ﻣﺤﺮﮐﯽ ﺧﻮد ﻫﺎی زﯾﺎده او ﻣﺤﺮکﻧﯿﺴﺖ ﻃﻠﺒﯽ.ﺟﻬﺎن در ﮐﯿﻢدارد ﻣﻤﺘﺎزی ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﮐﺮه ﮐﺸﻮر ﺗﺠﺎرت و ﮐﺴﺐ.ﺑﻪ ﺧﻮب آﻧﻘﺪر ﮔﺎﻫﯽ او ﻣﯽ ﻧﻈﺮﻧﻤﯽ ﮐﻪ رﺳﺪﺑﺎﺷﺪ واﻗﻌﯽ ﺗﻮاﻧﺪ.از ﺑﯿﺶ اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺎ ،ﺑﺎﺷﺪ اﻧﻔﺮادی ﻧﻤﺎﯾﺶ ﯾﮏ ﮔﺮدان ﺻﺤﻨﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﺟﺎی ﺑﻪ ﮐﯿﻢ ۹۰,۰۰۰اﺳﺖ ﮐﺮده ﺑﺮاﺑﺮ ﭼﻨﺪﯾﻦ را ﺧﻮد ﮐﺎرآﯾﯽ آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺧﻮد ﺟﺴﻮراﻧﻪ و ﺧﻼق روﺣﯿﻪ اﻓﺰودن و ﮐﺎرﻣﻨﺪ.ﻧﻘﺎط ﺑﻪ ﮐﯿﻢ ﺷﺨﺼﯽ ﺿﻌﻒا اشزدارد ﻋﺎن.ﻣﯽ اوﮔﻮﯾﺪ:”ﻧﺪارم اﻃﻼﻋﯽ ﻣﻮزﯾﮏ ﯾﺎ ﻧﻘﺎﺷﯽ از ﻣﻦ.ﻣﯽ ﺗﺼﻮرﺗﻌﺎدل ﻋﺪم ﻧﻮﻋﯽ اﯾﻦ ﮐﻨﻢ اﺳﺖ ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﺗﻤﺎم وﻟﯽ ،اﺳﺖ.”ﻣﯽ ﮐﻪ ﮐﺠﺎ ﻫﺮ ﺑﻪﻣﯽ در ًاﻓﻮر ،رومدﺳﺖ ﺑﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺠﺎ در ﭘﻮل ﮐﻪ ﯾﺎﺑﻢ ﺑﯿﺎﯾﺪ.ﻣﯽ ﺷﻮﺧﯽ ﺑﻪ روزیﺳﻨﮕﻔ ﮐﻪ ﮔﻔﺘﻢآن از ﻫﻨﮕﻔﺘﯽ ﻣﻘﺪار ،زﯾﺎد ﺗﻼش ﺑﺪون ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ،ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﺮش ﻣﯽ دﺳﺖ ﺑﻪ راآورم.ﺧﯿﺎﺑﺎن در ﮐﻪ دارﻧﺪ وﺟﻮد ﺟﺎﻫﺎﯾﯽ دﻧﯿﺎ در ،اﻟﺒﺘﻪآن در درآوردن ﭘﻮل و اﺳﺖ ﻧﺮﯾﺨﺘﻪ ﭘﻮل ﻫﺎﯾﺶ ﻣﮑﺎنﺳﺎده ﮐﺎر ﻫﺎﻣﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﺸﻘﺖ و زﯾﺎد ﮐﺎر ،ﻧﯿﺴﺖ ایﻃﻠﺒﺪ.ﮐﺮ را ﺷﻮﺧﯽ اﯾﻦ ،وﺟﻮد اﯾﻦ ﺑﺎدهﻋﻼﺋﻖ دﻫﻢ ﻧﺸﺎن ﺗﺎ ام ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﺠﺎ در ﻣﻦ واﻗﻌﯽ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱:ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺟﻬﺎن ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﺮای ﻻزم ﻧﯿﺮوﻫﺎی روﯾﺎﻫﺎ.( ●ﺳﺮدارﻧﺪ در ﺑﺰرگ روﯾﺎﻫﺎی ﮐﻪ اﺳﺖ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺗﺎرﯾﺦ. ﻓﻘﯿﺮ ﺑﭽﻪ ،دﺑﺴﺘﺎن دوران درﺑﻮدم ی.داﺷﺘﻢ ﺑﺴﯿﺎری روﯾﺎﻫﺎی وﻟﯽ ﻧﺪاﺷﺘﻢ ﺟﯿﺐ در ﺳﮑﻪ ﯾﮏ ﺣﺘﯽ.ﮐﻪ آﻧﭽﻪ ﻫﺮ از ﻣﯽ ﺧﻮد ﻫﻤﺮاه ﺑﻪ ﺟﻮاﻧﯽﻫﺴﺘﻨﺪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ روﯾﺎﻫﺎ ،آورد.ﻧﻤﯽ را ﻓﻘﺮ ،دارﻧﺪ روﯾﺎ ﮐﻪ ﻣﺮدﻣﯽﺷﻨﺎﺳﻨﺪ.ﺑﻪ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺗﺎرﯾﺦ دارﻧﺪ ﺳﺮ در ﺑﺰرگ روﯾﺎﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ اﺳﺖ ﮐﺴﺎﻧﯽ.ﻫﺴﺘ ﺟﻬﺎن ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﺮای ﻻزم ﻧﯿﺮوﻫﺎی روﯾﺎﻫﺎﻨﺪ.اﻧﺴﺎن اﻏﻠﺐ روﯾﺎﻫﺎﺳﺎز ﻫﺴﺘﻨﺪ.ﻣﯽ ﮐﻨﺘﺮل را اﻧﺴﺎن ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ ﺣﺘﯽ و ﮐﺎر ،ﺷﺨﺼﯿﺖ آﻧﻬﺎﮐﻨﻨﺪ.ﺑﺪون اﻧﺴﺎن ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻏﻠﻂ روﯾﺎﻫﺎی ﺑﺎ اﻧﺴﺎن ﯾﮏ و اﺳﺖ ﺧﻄﺮ ﻣﻌﺮض در روﯾﺎ. ﮐﻪ وﻗﺘﯽ۵راه را دوو ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻔﺮیداﺷﺘﻢ روﯾﺎ ﯾﮏ ﻣﻦ ،ﮐﺮدﯾﻢ اﻧﺪازی.ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﺎ ﮐﻪ ﺑﻮد اﯾﻦ ﻣﻦ روﯾﺎی و ﺟﻤﻌﯽﮐﻨﻢ ﮐﻤﮏ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮک.ﻣﯽ رﺷﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻪ ﻫﻤﺎﻧﻄﻮریﻣﯽ ﺗﺤﻘﻖ ﻧﯿﺰ ﻣﻦ روﯾﺎی ،ﮐﺮد،ﯾﺎﻓﺖ ﻣﺪت در ﻓﻘﻂ۱۰اﺳﺖ دوو ﻣﺮﮐﺰ اﻣﺮوز ﮐﻪ ﻫﻤﺎﻧﺠﺎﯾﯽ ،داﺷﺘﻢ اﺧﺘﯿﺎر در را ﮐﺮه ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ ﺳﺎل.روﯾﺎی ﺗﺎزهﺑﺘﻮاﻧﯿﻢ ﮐﻪ دﻫﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ آﻧﺠﺎ ﺗﺎ را ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻪ روﯾﺎﯾﯽ ،ﮐﺮدم ﺷﺮوع را ایدوو ﮐﺎرﻣﻨﺪان از ﭘﺮ را ﻋﻈﯿﻢ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن اﯾﻦ ﮐﻨﯿﻢ.دارم ﺳﺮ در دﯾﮕﺮی روﯾﺎﻫﺎی ﺣﺎﺿﺮ ﺣﺎل در.در را ﺟﻬﺎن در ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﺑﺎ ﮐﺎﻻﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ اﺳﺖ اﯾﻦ آﻧﻬﺎ از ﯾﮑﯽ ﮐﻨﻢ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺣﯿﺎﺗﻢ زﻣﺎن.ﺑﺎﺷﺪ ﭼﻪ ﮐﺎﻻ آن ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ ﻣﻬﻢ ،ﻫﺴﺘﻢ ﻗﺎﺋﻞ ارزش ﺧﯿﻠﯽ روﯾﺎ اﯾﻦ ﺑﺮای ﻣﻦ.ﻣﯽﻫﺮ ﺗﻮاﻧﺪ ﺗﺎ ﺑﺎﺷﺪ ﭼﯿﺰیﺑﯿﺎﯾﺪ ﺣﺴﺎب ﺑﻪ ﺟﻬﺎن در ﺧﻮد ﻧﻮع در ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﮐﻪ آﻧﺠﺎﯾﯽ.اﺳﺖ ﻣﻦ روﯾﺎی ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ ﮐﻪ دﯾﮕﺮ روﯾﺎی ﻣﯽ ﮐﻪ اﺳﺖ اﯾﻦﮐﻨﻨﺪ ﯾﺎد ﻣﺤﺘﺮم ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ ﯾﮏ ﻋﻨﻮان ﺑﻪ ﻣﻦ از ﺧﻮاﻫﻢ.ﻣﯽﯾﮏ ﻋﻨﻮان ﺑﻪ ﻣﻦ از ﮐﺎرم زﻣﯿﻨﻪ در ﺧﻮاﻫﻢ ﺣﺮﻓﻪﺟﺎﻣﻌﻪ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﮐﻤﮏ ﻣﻦ روﯾﺎی آﺧﺮﯾﻦ و ،ﺷﻮد ﯾﺎد ایدر ﮐﻪ اﺳﺖ ایﺑﺎﺷﻨﺪ اﺣﺘﺮام ﻣﻮرد ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﺎن آن.ﻣﻦ ﻣﯽ اداﻣﻪ ﮐﺮدن ﮐﺎر ﺑﻪ آﻧﻘﺪرﺑﭙﯿﻮﻧﺪد ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺑﻪ روﯾﺎ اﯾﻦ ﺗﺎ دﻫﻢ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۲:زﻧﺪﮔﯽ در ﻣﻦ ﻓﻠﺴﻔﻪ( ●ﺧﻮش ﯾﮏ ﭼﺮاﻫﺴﺘﻢ ﻣﺎدرزاد ﺑﯿﻦ.
- ﺗﻨﻬﺎ اﮔﺮ۱ﺷﺎﻧﺲ درﺻﺪآن واﻗﻌـﯽ ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ ﺻﺎﺣﺐ ﯾﮏ ،ﺑﺎﺷﺪ داﺷﺘﻪ وﺟﻮد ﭘﺮوژه ﯾﮏ در ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ۱ﺑـﻪ را درﺻـﺪ ﺟﺮﻗﻪ ﭼﺸﻢﻣﯽ ایﮐﻨﺪ روﺷﻦ آن ﺑﺎ آﺗﺸﯽ ﺗﺎ ﻧﮕﺮد.ﮐـﻪ ﻧﺪارﯾـﺪ ﺣـﻖ ﮐـﺎر و ﮐﺴﺐ در۱روی را۱ﻋـﺪد و ﺑﮕﺬارﯾـﺪ۲را ﺑﯿﺎورﯾﺪ ﺑﺪﺳﺖ.ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻤﺎ۱ﺑﻪ ﺗﺒﺪﯾﻞ را۱۰و ﮐﻨﯿﺪ۱۰ﺑﻪ ﺗﺒﺪﯾﻞ را۵۰.ﮐﺴ در ﺷﻤﺎرش روشاﺳـﺖ ﭼﻨـﯿﻦ ﮐـﺎر و ﺐ. زﻧﺪﮔﯽ ﺳﺮاﺳﺮ درﺧﻮش ﻫﺮﮔﺰ ،آن روﯾﺪادﻫﺎی ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺪون ،امﺑﯿﻨﯽﻧﮕﺬاﺷﺘﻪ ﮐﻨﺎر راام.ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻫﻤﯿﺸﻪﺑﺤﺮاﻧـﯽ ﻫـﺎی ﻧﮑﺮده ﺗﺼﻮر زودﮔﺬر و آﻧﯽ ﺧﻄﺮاﺗﯽ از ﺑﯿﺶ ﭼﯿﺰی راﺧﻮش ﻋﺼﺎره اﯾﻦ و امﻣﯽ ﻣﻦ ﺑﯿﻨﯽﺑﺎﺷﺪ.و ﮐـﺴﺐ ،ﻣﻌﻨـﯽ ﯾـﮏ ﺑﻪ ﻣﯽ ﺗﻠﻘﯽ ﺟﻨﮓ ﻧﻮﻋﯽ را ﺗﺠﺎرتﮐﻨﻢ.ﻫﺮﭼﭘﯿﺶ در ﺑﯿﺸﺘﺮی ﺣﻮادث ،ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺰرﮔﺘﺮ ﺗﺠﺎرت و ﮐﺴﺐ ﻪو داﺷﺖ ﺧﻮاﻫﯿﺪ رو ﮔﺬاﺷﺖ ﻣﺎﯾﻪ آن ﺑﺮای ﺑﺎﯾﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ.ﺧﺮﯾـﺪ در ﻣـﻦ ﻣﻼﺣﻈـﻪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺠﺮﺑﻪ ،ﺗﺠﺎرت و ﮐﺴﺐ ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺳﺎﯾﺮ ﺑﺎ ﻣﻦ ﺗﻤﺎﯾﺰ وﺟﻪ ﺷﺮﮐﺖراه و ورﺷﮑﺴﺘﻪ ﻫﺎیآﻧﻬﺎﺳﺖ ﻣﺠﺪد اﻧﺪازی.اﺳﺖ ﺑﺪﺑﯿﻨﯽ ًﻼﻋﻤ ﮐﺮدن رﻫﺎ.ﻏﯿﺮﻣﻤ ﺷﻤﺎرش دﯾﮕﺮان وﻗﺘﯽﮑﻦرا ﻫـﺎ ﻣﯽ آﻏﺎزﻣﯽ ﺷﺮوع را اﻣﮑﺎﻧﺎت ﺷﻤﺎرش ﻣﻦ ،ﮐﻨﻨﺪﮐﻨﻢ.اﻧﺠـﺎم ﮐـﻪ آﻧﭽـﻪ ﻫـﺮ ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﺎﯾﺴﺖ ،آﻏﺎز ﻟﺤﻈﻪ ﻫﻤﺎن از ًﺎدﻗﯿﻘ ﻣﯽﺑﺎﺷﯿﺪ ﺧﻮﺷﺒﯿﻦ ،دﻫﯿﺪ.ﺧﻮدﮔﺬﺷـﺘﮕﯽ از آن و اﺳـﺖ ﺿـﺮوری اﺣﺘﻤـﺎﻻت ﺗﺤﻘـﻖ ﺑـﺮای ﮐـﻪ ﻫـﺴﺖ ﭼﯿـﺰ ﯾـﮏ اﻣﺎ اﺳﺖ.ﺑﺎﺷﯿﺪ داﺷﺘﻪ زﻧﺪﮔﯽ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﯾﮏ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ.و وﻗﺘﯽ ﻣﺮدمﻣـﯽ را ﻓﻠﺴﻔﻪ اژهو ﻣﻐﺮواﻧـﻪ ﭼﯿـﺰی را آن ﺷـﻨﻮﻧﺪ ﻣﯽ ﻧﻈﺮ در ﻣﺸﮑﻞﻧﯿﺴﺖ ﻣﺸﮑﻞ ﻫﻢ آﻧﻘﺪرﻫﺎ زﻧﺪﮔﯽ ﻓﻠﺴﻔﻪ اﻣﺎ ،ﮔﯿﺮﻧﺪ.ﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﭼﻪ ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ ﻣﻬﻢﺧـﻮد ،دﻫﯿـﺪ ﻣﯽ ﺷﻤﺎ اﮔﺮ و ،ﮐﻨﯿﺪ ﮐﺎر آن وﻗﺖ رااﺳـﺖ ﮐـﺎﻓﯽ ﻫﻤـﯿﻦ ،ﮐﻨﯿـﺪ ﺟﺎﻣﻌـﻪ اﺳـﺘﻔﺎده وﻗﻒ را ﺧﻮد ﮐﻪ ﺗﻮاﻧﯿﺪ.ﺟﺮﻗـﻪﺑـﺮای اﯾﺪها ﺧﻼق ﻫﺎیﻣﯽ ﺳﺮﭼﺸﻤﻪ ﮐﺮدن ﻓﮑﺮ زﯾﺎد و ﮐﺎرﮐﺮدن زﯾﺎد زﮔﯿﺮد. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۳:ﺟﺮﻗﻪاﯾﺪه ﺑﺮایﮐـﺮدن ﻓﮑـﺮ زﯾﺎد و ﮐﺎرﮐﺮدن زﯾﺎد از ﺧﻼق ﻫﺎی ﻣﯽ ﺳﺮﭼﺸﻤﻪﮔﯿﺮد(. ●ﺑﺎﺷﯿﻢ داﺷﺘﻪ ﺧﻼق روﯾﺎﻫﺎی ﭼﮕﻮﻧﻪ رﺷ ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﺷﻤﺎ ﻣﻐﺰﻣﯽ ﺪﮐﻨﯿﺪ اﺳﺘﻔﺎده آن از ﮐﻪ ﮐﻨﺪ.اﯾﺪه ﺑﺮای ﺟﺮﻗﻪﻣﯽ اﯾﺠﺎد زﻣﺎﻧﯽ ﺧﻼق ﻫﺎیﺳﺨﺖ ﺷﻤﺎ ﮐﻪ ﺷﻮد ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺗﻔﮑﺮ و ﮐﺎر ﻣﺸﻐﻮل.اﯾﺪهﻣﯽ ﺳﺮﭼﺸﻤﻪ اﻃﻼﻋﺎت ورود از ﻫﺎﮔﯿﺮﻧﺪ. ﻣﯽ ﻓﮑﺮ اﺣﺴﻦ ﻧﺤﻮ ﺑﻪ ﮐﻪ اﺳﺖ وﻗﺘﯽ ﮐﺎری زﻣﺎن ﻣﻦ ﻣﻮرد درﮐﻨﻢ.دﺳﺖ و ﺑﺎﻟﻘﻮه ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﺑﯿﺸﺘﺮ اﻧﺴﺎن ﻣﻐﺰرا ﻧﺨﻮرده ﭘﻣﯽ ﺮدازشﮐﻨﺪ.ﻣـﯽﺣـﺪود در ﺗﻨﻬـﺎ آدم ﯾـﮏ ﮐـﻪ ﮔﻮﯾﻨـﺪ۱۰اﺳـﺘﻔﺎده ﻣﺘﻮﺳـﻂ ﻃـﻮر ﺑـﻪ را ﻧﻌﻤـﺖ اﯾـﻦ از درﺻـﺪ ﻣﯽﮐﻨﺪ.اﺳـﺘﻔﺎده آن از ﺣﺎﺿﺮﻧﺪ ﯾﺎ ،دارﻧﺪ آﮔﺎﻫﯽ آن از ﮐﻪ اﺳﺖ ﻣﻘﺪاری ز ﻓﺮاﺗﺮ ﻣﺮدم ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﻟﻘﻮه ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﮐﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪم ﮐﻨﻨﺪ.واﻗﻊ ﺷﻤﺎ روﯾﺎﻫﺎی ﺷﺒﻬﺎ ،ﮐﻨﯿﺪ ﮐﺎر ﺑﯿﺸﺘﺮ زودﺗﺮ ﻫﺮﭼﻪﮔﺮاﯾﺎﻧﻪﻣﯽ ﺗﺮﺷﻮﻧﺪ.روﯾﺎﻫـﺎ اﺳـﺖ ﻟﺒﺮﯾﺰ اﻧﺴﺎن ﻣﻐﺰ ﮐﻪ وﻗﺘﯽ ﺷﮕﻔﺖﻫﺴﺘﻨﺪ آور.ﻣﯽ ﻧﺸﺎن ﺗﺠﺮﺑﻪاﺳﺖ ﮐﺎری اﻧﺠﺎم آرزوی ،روﯾﺎ ﮐﻪ دﻫﺪ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۴:ﻧﺨـﻮرده ﺷﮑـﺴﺖ ﻫﺮﮔـﺰ ﮐﺮده ﮐﺎرش وﻗﻒ را ﺧﻮد ﮐﻪ ﮐﺲ ﻫﺮ اﺳﺖ.( ●اﺳﺖ ﻣﻦ ﺳﺮﮔﺮﻣﯽ ،ﮐﺎر. ﻣﺸﻐﻠﻪﮐﻨﯿـﺪ ﮐـﺎر وﻗـﻒ را ﺧﻮد اﮔﺮ ﮐﻪ دارم اﻋﺘﻘﺎد ،ﺧﻮﺷﺤﺎﻟﻢ ﺑﺴﯿﺎر ﺑﺎﺑﺖ اﯾﻦ از ﮐﻪ ﮐﻨﻢ اﻋﺘﺮاف ﺑﺎﯾﺪ و ،اﺳﺖ ﺑﺴﯿﺎر ام اﺳﺖ ﺷﺪه ﺗﻀﻤﯿﻦ ﺷﻤﺎ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ.ﺑﺎﺷﺪ ﺧﻮرده ﺷﮑﺴﺖ و ﺑﺎﺷﺪ ﮐﺮده ﮐﺎر وﻗﻒ را ﺧﻮد ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ ﻫﯿﭽﮑﺲ. ﻣﯽ ﺗﺼﻮرﻣﺎﻧﺪه ﻣﺘﺤﯿﺮ ﻣﺮدم ﮐﻨﻢاﺳﺐ ﯾﮏ ﮐﻪ اﻧﺪﻣﯽ زﻧﺪﮔﯽ از ﻟﺬﺗﯽ ﭼﻪ ﻣﻦ ﻫﻤﭽﻮن ﮐﺎریﺑﺮد. اﻧﺴﺎن ﮐﻪ اﺳﺖ ﺗﺎﺳﻒ ﺑﺎﻋﺚ ﻣﻦ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ،ﺑـﺰرگ آرزوﻫـﺎی از ﺳﺮﺷﺎر ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻪ آﻧﻬﺎﯾﯽ ،ﻫﺴﺘﻨﺪ زﻧﺪﮔﯽ ﺳﺮآﻏﺎز در ﮐﻪ ﻫﺎﯾﯽ ﺟﺎه و ﻧﺸﺎطاﺳﺖ ﻣﺰاﺣﻤﺖ و دردﺳﺮ ﺑﺎﻋﺚ ﮐﺎر ﮐﻪ ﮐﻨﻨﺪ اﺣﺴﺎس ،ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻃﻠﺒﯽ.ﮐـﻪ اﺳـﺖ ﮐـﺎر اﺧﻼق ﺑﻪ ﺑﺰرﮔﯽ اﻫﺎﻧﺖ و ،ﺟﺒﯿﻦ ﻋﺮق ،ﮐﺎراﻫﺎﻧﺖ دﯾﺪﮔﺎه از ﺗﻨﻬﺎ را ﺗﻼشاﻫﺎﻧـﺖ دﯾﺪﮔﺎه از را آﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻤﺎ ﮐﻪ ﺣﺎﻟﯽ در ﺑﻨﮕﺮﯾﻢ ﻣﺎﻟﯽ ﻫﺎیﻫـﺎی
- ۴. ۳ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ https://www.newopinion.blogfa.com ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﺗﺤﻘﻖ ،ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ دﯾﺪﮔﺎه از را آﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻤﺎ ﮐﻪ ﺣﺎﻟﯽ در ﺑﻨﮕﺮﯾﻢ ﻣﺎﻟﯽوﺿـﻊ ﺑﻬﺒـﻮد ﺑﻪ ﮐﻤﮏ و ﺷﺨﺼﯽ رﺷﺪ ،ﻫﺎ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﻧﻈﺮ در ﺟﺎﻣﻌﻪ. ﻟ ﺑﺴﯿﺎر ﭼﯿﺰی از ﺑﮕﻮﯾﻢ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﻢ ﻣﺠﺒﻮر اﮔﺮﻣﯽ ﺬتاﺳﺖ ﮐﺎر ،ﭼﯿﺰ آن ﮐﻪ ﮐﻨﻢ اﻋﺘﺮاف ﺑﺎﯾﺪ ،ﺑﺮم.ﮐـﺎر ﺑـﻪ ﻣﺠﺒـﻮر ﻫﺮﮔﺰ ﻧﮑﺮدهاﺳـﺖ ﻧﮑـﺮده ﮐﺎر ﺑﻪ ﻣﺠﺒﻮر ﻣﺮا ﻧﯿﺰ ﻫﯿﭽﮑﺲ و ام.و ﻟـﺬت ﺷـﻤﺎ ﺑـﻪ ﮐـﻪ اﺳـﺖ ﭼﯿـﺰی ﺳـﺮﮔﺮﻣﯽ اﮔـﺮ ﺑﻨـﺎﺑﺮاﯾﻦ رﺿﺎﯾﺖﻣﯽ ﺧﺎﻃﺮاﺳﺖ ﮐﺎر ﻣﻦ ﺳﺮﮔﺮﻣﯽ ﭘﺲ دﻫﺪ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﺳﻨﮓﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش)ﻓﺼﻞ۵:ﻧﺎﻣﺤـﺪود اﻧـﺪازه ﺑﻪ و اﺳﺖ ﺑﺰرﮔﯽ ﺟﺎی ﺟﻬﺎن ﭘﯿﺸﮕﺎﻣﺎن ﺑﺮای دارد وﺟﻮد ﮐﺎر( ●اﺳﺖ ﺑﺰرﮔﯽ ﺟﺎی ﺟﻬﺎن. ﻣﯽ ﻋﺸﻖ ﮐﺎرﮐﺮدن ﺑﻪورزم.ﻧﻤﯽ ﮐﻪ ﻫﺴﺘﻢ اﻓﺮادی ﻧﻮع آن ازﺑﻨﺸﯿﻨﻨﺪ آرام ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻣﺪت ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﻨﺪ.ﯾـﮏ ﮐـﺮدن ﺷـﺮوع ﻣ ﻧﻈﺮ از آن ﮐﺮدن رﻫﺎ ﺗﻤﺎم ﻧﯿﻤﻪ و ﮐﺎرﻧﺪارد ارزﺷﯽ ﻫﯿﭻ ﻦ.ﺗـﻨﺶ ﺑﺎ ﻣﻮاﺟﻬﻪ و ﺷﮑﺴﺖ از ﮐﻪ آﻧﻬﺎﯾﯽﻣـﯽ ﻫـﺎ،ﻫﺮاﺳـﻨﺪ ﭼﺸﯿﺪ ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ را ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻃﻌﻢ ﻫﺮﮔﺰ.ﻣﯽ ﮐﻪ ﻫﺴﺖ ﺑﺴﯿﺎری ﮐﺎرﻫﺎی و ،ﺷﻤﺎﺳﺖ اﻧﺘﻈﺎر در و ﺑﺰرگ ﺟﻬﺎناﻧﺠﺎم ﺗﻮاﻧﯿﺪ دﻫﯿﺪ.ﺗﺎ ﻫﯿﭽﮑﺲ ﮐﻪ ﺑﮑﻨﯿﺪ را ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ و ﻧﺮﺳﯿﺪه ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻫﯿﭽﮑﺲ دﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﻨﯿﺪ ﭘﯿﺪا را ﺟﺎﻫﺎﯾﯽ ﺑﺎﯾﺪاﻧﺠـﺎم ﺣﺎل ﺑﻪ اﺳﺖ ﻧﺪاده.داﺷﺘﻪ را ﮐﺎرﻫﺎ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ اﻧﺠﺎم اﺷﺘﯿﺎق ﮐﻪ ﺷﺪه ﺳﺎﺧﺘﻪ ﮐﺴﺎﻧﯽ دﺳﺖ ﺑﻪ ﺗﺎرﯾﺦاﻧﺪ.آدم اﯾﻨﮕﻮﻧﻪﭘﯿـﺸﮕﺎﻣﺎن ،ﻫـﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺟﻬﺎن واﻗﻌﯽ. ﻣﯽ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺗﺎرﯾﺦﻣﻠﺖ رﻓﺎه و ﻗﺪرت ﮐﻪ ﮐﻨﺪﺑﯽ ﻧﺘﯿﺠﻪ وﯾﺮاﻧﯽ و ﺗﺨﺮﯾﺐ و اﺳﺖ ﺷﺪه ﺳﺎﺧﺘﻪ ﭘﯿﺸﮕﺎﻣﯽ روﺣﯿﻪ ﺑﺎ ﻫﺎﺧﯿـﺎﻟﯽ ﻣ از ﻓﺮار واﺳﺖ ﺴﺌﻮﻟﯿﺖ. ﺟـﺎی ًﺎواﻗﻌ ﺑﯿﺮون دﻧﯿﺎی ،دﻫﻨﺪ اﻧﺠﺎم ﺗﺎزه ﮐﺎرﻫﺎی و ﮐﻨﻨﺪ ﻃﯽ را ﺟﺪﯾﺪی راﻫﻬﺎی ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻣﺸﺘﺎق ﮐﻪ ﭘﯿﺸﮕﺎﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮای ﻣﯽ ﮐﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻧﺎﻣﺤﺪودی ﮐﺎرﻫﺎی و اﺳﺖ ﺑﺰرﮔﯽدﻫﻨﺪ اﻧﺠﺎم ﺗﻮاﻧﻨﺪ.ﮐﺮده زﻧﺪﮔﯽ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﻦﻧﯿـﺰ ﮔﻮﻧـﻪ ﻫﻤـﯿﻦ ﺑﻪ و ام ﮐﺮد ﺧﻮاﻫﻢ زﻧﺪﮔﯽ.ﮐﺮد ﺧﻮاﻫﻢ ﺗﺎزه ﮐﺎرﻫﺎیﺑﺮد ﺧﻮاﻫﻢ ﮐﺎر ﺑﻪ آﻧﻬﺎ اﻧﺠﺎم ﺑﺮای دارم ﺗﻮان در آﻧﭽﻪ ﻫﺮ و. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۶:ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ( ﻣﯽ ﺣﺮف ﺗﻌﺪاد از ﻓﻘﻂ آﻧﻬﺎ ،ﻧﺨﻮرﯾﺪ را اﻋﺪاد ﻓﺮﯾﺐاﺳﺖ ﺑﺰرﮔﯽ ﻣﺤﺪودﯾﺖ اﯾﻦ و ،زﻧﻨﺪ.ﮐﻨﯿﺪ ﻓﺮض۱۰۰و ﺧﻮک۱ ﻣﯽ ﻓﻘﻂ اﻋﺪاد ،دارﯾﺪ آدمﺑﺲ و اﺳﺖ ﯾﮏ ﺑﻪ ﺻﺪ آﻧﻬﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﮐﻪ ﮔﻮﯾﻨﺪ.ﻣﯽ ﮔﻮل اﻋﺪادزﻧﻨﺪ.ﻧﻤﯽ آﻧﻬﺎﻗﺪرت از ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﮕﻮﯾﻨﺪ ﭼﯿﺰی اﻗﻠﯿﺖ. ●ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﻣﯽ ﺗﻤﺪن ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺑﻪ ﮐﻤﮏ ﮐﻪ آﻧﺎﻧﯽ از ﺑﯽ ﺗﻮﯾﻦ آرﻧﻮﻟﺪ ﻣﺸﻬﻮر ﻣﻮرخﻣﯽ ﻧﺎم ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﻋﻨﻮان ﺑﺎ ﮐﻨﻨﺪاﻗﻠﯿﺖ ﮐﻪ ﺑﺮد ﻫﺴ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﺑﺴﯿﺎرﻧﻤﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﻌﺪادﺷﺎن ﺑﺎ آﻧﻬﺎ ﺗﺎﺛﯿﺮ اﻣﺎ ﺘﻨﺪاﺳﺖ ﮐﻨﻨﺪه ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻪ آﻧﻬﺎﺳﺖ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﺑﻠﮑﻪ ﺷﻮد. ﻣﯽ را ﻓﺮﺻﺖ اﯾﻦ ﻏﯿﺮﺧﻼق اﮐﺜﺮﯾﺖ ﺑﻪ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﮔﺮوه اﯾﻦ اﻟﻬﺎﻣﺎتﮐﻨﻨﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻮﺳﻌﻪ در ﮐﻪ دﻫﺪ.ﻧﻤﯽﺗﻮان ﻣ و وﻇﯿﻔﻪ ﺑﻠﮑﻪ ،ﺑﮑﻨﻨﺪ را ﮐﺎر اﯾﻦ ﮐﻪ اﺳﺖ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﺣﻖ اﯾﻦ ﮐﻪ ﮔﻔﺖ ﺗﻨﻬﺎرا ﮐﺎر اﯾﻦ ﺑﺎﯾﺪ و آﻧﻬﺎﺳﺖ ﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺑﮑﻨﻨﺪ.ﻧﻤﯽ آﻧﻬﺎ دﺧﺎﻟﺖ ﺑﺪون ﺗﺎرﯾﺦ و اﺟﺘﻤﺎعﮐﻨﻨﺪ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺗﻮاﻧﻨﺪ.را ﻏﯿﺮﺧﻼق اﮐﺜﺮﯾﺖ ﮐﻪ ﻣﺠﺒﻮرﻧﺪ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ اﯾﻦ ﮐﻨﺪ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﺎ ﮐﻨﻨﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺑﻪ وادار.ﺧﻂ آﺧﺮ ﺑﻪ را ﺗﻤﺪن ﯾﮏ ﯾﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﯾﮏ ،ﻧﮑﻨﻨﺪ را ﮐﺎر اﯾﻦ آﻧﻬﺎ اﮔﺮ ﻣﯽرﺳﺎﻧﻨﺪ. ﺳﺮﮐﻮبﺷﺪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺗﻤﺪن ﯾﺎ اﺟﺘﻤﺎع ﺳﻘﻮط ﺑﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ اﯾﻦ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﮐﺮدن.و ﺷﺪ ﺧﻼق ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺮد ﮐﺎر ﺑﺸﺮ ﻧﻮع و ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﯽ و ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ،ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﺮای ﺧﻼﻗﯿﺖ.ﺑﺎﺷﺪ داﺷﺘﻪ وﺟﻮد ﺷﻤﺎ در ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻪ آﻧﭽﻪ ﻋﻼوه و ،دﻫﯿﺪ اﻧﺠﺎم ﻣﺮدم و ﻣﻠﺖ ﺑﺮای ﻗﺎدرﯾﺪ آﻧﭽﻪ از اﺳﺖ روﺷﻦ و وﺳﯿﻊ دﯾﺪﮔﺎﻫﯽﻣﯽ ﻣﻔﯿﺪی ﮐﺎر ﭼﻪ آن ﺑﺮﺗﻮاﻧﯿﺪ
- ۴ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ دﻫﯿﺪ اﻧﺠﺎم ﺑﺸﺮﯾﺖ ﺗﺎرﯾﺦ ﺑﺮای.اﺳﺖ ﻣﺜﺒﺖ ﮔﺮوﻫﯽ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﮔﺮوه.و دارد اﻋﺘﻘﺎد ﺗﺎرﯾﺦ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺑﻪ ﺧﻼق اﻗﻠﯿﺖ ﭼﺮخ ﺑﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮی ﻧﯿﺮویﻣﯽ ﺗﺎرﯾﺦ ﻫﺎیﯾﺎﺑﺪ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﮐﺮده ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﺗﺎ دﻫﺪ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻓﺮ ﺳﻨﮓﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ش)ﻓﺼﻞ۷:ﮐﺮد؟ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﯿﺪار را ﺧﻔﺘﻪ ﻧﺒﻮغ ﮐﺴﯽ ﭼﻪ( ﮔﺮﻓﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﯿﺸﯽ ﺷﻤﺎ از دﯾﮕﺮان ،ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺧﻮدﺗﺎن ﺣﻔﻆ ﻓﮑﺮ ﺑﻪ ﻓﻘﻂ اﮔﺮ.واﭘﺲ ،ﻣﻮﺟﻮد وﺿﻊ ﺣﻔﻆاﺳﺖ ﮔﺮاﯾﯽ. ●ﮐﺮد؟ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﯿﺪار را ﺧﻔﺘﻪ ﻧﺒﻮغ ﮐﺴﯽ ﭼﻪ اﻧﺴﺎنﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻫﺎدر ًﻻﻣﻌﻤﻮ ﮐﻪ دارﻧﺪ اﻧﮕﯿﺰی ﺷﮕﻔﺖ ﻫﺎیﻧﯿﺴﺘﯿﻢ اﮔﺎه آﻧﻬﺎ از ﻣﺎ و دارﻧﺪ وﺟﻮد ﻣﺎ درون.اﯾـﻦ ﮐـﻪ آﻧﻬﺎﯾﯽ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽﻣﯽ ﮐﺸﻒ را ﺑﺎﻟﻘﻮه ﻫﺎیﻣﯽ ﻣﻮﻓﻖ ﮐﻨﻨﺪﺷﻮﻧﺪ. دﻫﯿﺪ ﭘﺮورش ﺳﺎزﻧﺪه و ﺧﻼق ﻃﻮر ﺑﻪ را ﺧﻮد ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻤﺎ.ﭘﯿـﺸﺮﻓﺖ ﮐـﻪ اﺳـﺖ ﮔﻔﺘـﻪ ﺑﺮﮔـﺴﻮن ﻫﻨﺮی ﻓﺮاﻧﺴﻮی ﻓﯿﻠﺴﻮف اﺳﺖ ﻃﺒﯿﻌﺖ ﻓﻠﺴﻔﻪ ﻫﻤﺎن ﮐﺮدن.ﻃﻮ ﺑﻪ ﺑﺎﯾﺪ زﻧﺪه ﻣﻮﺟﻮدات ﻫﻤﻪاﺻـﻞ ﻧـﺎم ﺑﻪ اﻏﻠﺐ اﯾﻦ و ﯾﺎﺑﻨﺪ رﺷﺪ ﺳﺎزﻧﺪه و ﻓﻌﺎل ر ﻣﯽ ﻧﺎﻣﯿﺪه زﻧﺪﮔﯽﺷﻮد.ﺑـﺎﻫﻮش روز ﻫـﺮ ﮐـﻪ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﺴﯿﺎر ﺗﻼش و ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺧﻮد ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻣﺮاﻗﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﻫﻤﻮاره ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ،ﺗـﺮ ﺷﻮﯾﺪ ﺑﻬﺘﺮ و ﺗﯿﺰﺗﺮ.ﺳﺨﺖ ﺧﻮدﺗﺎن ﺑﺎ و دﻟﺒﺎز و دﺳﺖ دﯾﮕﺮان ﺑﺎ ﺑﺎﯾﺪورﻃـﻪ در ﮐـﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻣﺮاﻗﺐ ﺑﺎﯾﺪ و ﺑﺎﺷﯿﺪ ﮔﯿﺮﻫـﺎی ﺑﻬﺎﻧﻪﻧﺸﻮﯾﺪ وارد ﺗﻮﺟﯿﻪ و ﯾﺎﺑﯽ.دﻣﺪﻣﯽ آدم ﯾﮏ را ﺧﻮدﺗﺎن اﮔﺮﻫﻤﯿﻨﻄﻮر ﺷﻤﺎ درﺑﺎره ﻧﯿﺰ دﯾﮕﺮان ،ﺑﺪاﻧﯿﺪ ﻫﻮﺳﺒﺎز و ﻣﺰاج ﮐﺮد ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﻓﮑﺮ. ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺳﺨﺘﮕﯿﺮ ﺧﻮدﺗﺎن ﺑﺎ.رﺳﯿﺪه ﻫﺪﻓﺘﺎن ﺑﻪ ﮐﻪ ﻧﮑﻨﯿﺪ ﺗﺼﻮر ﻫﺮﮔﺰآورده دﺳﺖ ﺑﻪ آﻧﭽﻪ از ﻫﺮﮔﺰ ،اﯾﺪﻧﺒﺎﺷﯿﺪ راﺿﯽ ،اﯾﺪ. زﻧﺪﮔ ﺑﻘﯿﻪ ﺑﺮای را ﺧﻮدﯽﮐﻨﯿﺪ آﻣﺎده ﺗﺎن.ﻣﯽ ﻓﻠﺞ ،ﻧﮑﻨﯿﺪ ﺣﺮﮐﺖ اﮔﺮﺷـﻮﯾﺪ.ﺣـﺪ آﺧـﺮﯾﻦ ﺗـﺎ را ﺧـﻮد ﺑـﺎﻟﻘﻮه ﻧﯿﺮوﻫـﺎی ﻣﯽ ﻫﻢ ﺷﻤﺎ ،ﮐﻨﯿﺪ اراده اﮔﺮ ﭼﻮن ،دﻫﯿﺪ ﮔﺴﺘﺮشﮐﻨﯿﺪ ﺑﯿﺪار را ﺧﻮد ﺧﻔﺘﻪ ﻧﺒﻮغ ﺗﻮاﻧﯿﺪ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۸:ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﯽﭼﯿﺴﺖ؟ ﺣﻘﯿﻘﯽ( دﻫﯿﺪ ﻗﺮار دﯾﮕﺮان اﺧﺘﯿﺎر در را ﺧﻮد داﻧﺶ.اﺳﺖ ﻣﻨﻔﻮر و زﺷﺖ ﻣﺎدی ﺧﻮدﺧﻮاﻫﯽ ﻣﺜﻞ ﻓﮑﺮی ﺧﻮدﺧﻮاﻫﯽ. ●ﭼﯿﺴﺖ؟ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﯽ ﺷﺪه ﺑﺰرگ دوراﻧﯽ در ﻣﻦ و ،اﺳﺖ ﺑﻮده ارزﺷﻤﻨﺪ ﺷﺪت ﺑﻪ ﻫﻤﻮاره داﻧﺶﻣﺜﻞ ﻋﺒﺎرﺗﯽ ﮐﻪ ام:”اﺧﺘﯿـﺎر در را ﺧﻮد داﻧﺶ ﻣﺪه ﻗﺮار دﯾﮕﺮان”ﺑﻮ راﯾﺞ ﺑﺴﯿﺎردد.ﺿﺮب اﯾﻦﻣـﯽ ﻣﻨﻌﮑﺲ را ﺧﺎﺻﯽ ﺳﺮدی و ﺧﻮدﺧﻮاﻫﯽ اﻟﻤﺜﻞﮐﻨـﺪ.ًﺎﺷﺨـﺼ ﻣـﻦ” ﮐﻨﯿﺪ ﺗﻘﺴﯿﻢ دﯾﮕﺮان ﺑﺎ را ﺧﻮد داﻧﺶ”ﻣﯽ ﺗﺮﺟﯿﺢ راﺑـﻪ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﯾﺎد ﻓﺮﺻﺖ ﮐﻪ اﺳﺖ اﯾﻦ داﻧﺎﯾﺎن ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﮐﻪ ﭼﺮا ،دﻫﻢ دارﯾـﻢ ﻫﺮﭼـﻪ ﺑﺎﯾـﺪ ﻣﺎ ،ﺑﺎﺷﺪ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﯾﺎد ﺑﻪ ﻣﺤﺪود ﺗﻨﻬﺎ ﻧﺒﺎﯾﺪ دﻟﺒﺎزی و دﺳﺖ اﯾﻦ و ﺑﺪﻫﻨﺪ دﯾﮕﺮانﺧـﻮد ﻫﻤﻨـﻮع ﺑـﺎ را ﮐﻨﯿﻢ ﻗﺴﻤﺖ.ﯾـﮏ ﺑـﻪ دو ﻫـﺮ ﻣـﺎدی و ﻓﮑﺮی ﺧﻮدﺧﻮاﻫﯽ ﮐﻪ ﭼﺮا ﮐﻨﯿﻢ ﻗﺴﻤﺖ دﯾﮕﺮان ﺑﺎ را ﺧﻮد ﭘﻮل و داﻧﺶ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺎ ﻣﻨﻔﻮرﻫﺴﺘﻨﺪ و زﺷﺖ اﻧﺪازه.دارد اﻫﻤﯿﺖ ﮐﺮدن زﻧﺪﮔﯽ دﯾﮕﺮان ﺑﺮای.دﯾﮕﺮان رﻓﺎه ﺑﺮای ﺗﺎ ﮐﺮدﯾﻢ ﺷﺮوع اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺤﺾ ﺑﻪ ﺷﺎداب ﺟﻬﺎن ،ﮐﻨﯿﻢ ﺗﻼشﺧﻮﺷﺒ و ﮔﺮﻣﺘﺮ ،ﺗﺮﺨﺖارزش ﺑﺎ زﻧﺪﮔﯽ و ﺷﺪه ﺗﺮﻣﯽﺷﻮد. ﮐـﻪ داﻧﻢ ﻣﯽ ًﺎﻣﺴﻠﻤ وﻟﯽ ، ﭼﯿﺴﺖ؟ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﯽ ﮐﻪ ﺑﺪﻫﻢ را ﭘﺮﺳﺶ اﯾﻦ ﭘﺎﺳﺦ اﻃﻤﯿﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮاﻧﻢ ﻧﻤﯽ ﺷﺨﺼﺎ ﻣﻦ ﻧﺪارد ﺷﻬﺮت و ﻗﺪرت ،داراﯾﯽ ﺑﻪ رﺑﻄﯽ ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﯽ.ﻣﯽ ﺟﺮﺋﺖ ﺑﻪ اﻣﺎﻣﯽ ﺧﺎﻃﺮ ﺑﻪ را زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﮐﻨﻢ ادﻋﺎ ﺗﻮاﻧﻢاز ﮐﻪ آورم ﭘﺎﯾ در ﻣﺎدی ﻟﺤﺎظﯿﻦﺧﻮﺷﺒﺨﺖ وﻟﯽ ﺑﻮدم ﺣﺪﻣﻤﮑﻦ ﺗﺮﯾﻦﺑﻮدم آدم ﺗﺮﯾﻦ. ﮐﺮده ﺗﻼش ﻫﻤﻮاره زﻣﺎن آن ازﻓﻠﺴﻔﻪ ﺑﻪ ﺗﺎ امﺑﺎﺷـﺪ دﯾﮕـﺮان رﻓﺎه آن ﻣﺒﻨﺎی ﮐﻪ ﮐﻨﻢ ﻋﻤﻞ ای.ﺷـﺪه ﻣﺘﻮﺟـﻪ اﻣـﺎﮐـﻪ ام اﺳﺖ ﻣﺸﮑﻞ ﭼﻘﺪر.ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺗﺼﻤﯿﻢ وﺟﻮد اﯾﻦ ﺑﺎ وﻟﯽﺳﺨﺖ ﺣﺘﯽ امﮐﻨﻢ زﻧﺪﮔﯽ آﻧﮕﻮﻧﻪ ﺗﺎ ﮐﻨﻢ ﺗﻼش ﻫﻤﯿﺸﻪ از ﺗﺮ. ﻣﻨﺒﻊ:ﮐﺘﺎبﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ(
- ۵ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ htﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۹:ﻧﯿﺴﺖ ﮐﺎﻓﯽ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ.ﺗﺼﻤﯿﻢﻣﺤﻞ در ﮔﯿﺮی( اﺳﺖ درآوردن ﭘﻮل از ﺑﯿﺶ ﭼﯿﺰی ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ.اﺳﺖ ﻣﻬﻢ ﻧﯿﺰ دادن ﺿﺮر ﮐﻤﺘﺮ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽ. ●ﻧﯿﺴﺖ ﮐﺎﻓﯽ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ.ﺗﺼﻤﯿﻢﻣﺤﻞ در ﮔﯿﺮی ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖدارد ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺷﺶ:ﺑﺮﻧﺎﻣﻪاﻧﻌﻄﺎف ،ﮐﻨﺘﺮل ،رﻫﺒﺮی ،ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ،رﯾﺰیﺗﺼﻤﯿﻢ ،ﭘﺬﯾﺮیﺳﺮﯾﻊ ﮔﯿﺮی. اﻧﻌﻄﺎف ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺰرگ ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﮏﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺑﺎ را ﺧﻮد و داﺷﺘﻪ ﭘﺬﯾﺮیﺗﺼﻤﯿﻢ و ﮐﺮده ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻫﺎیﺳﺮﯾﻊ ﻫﺎی ﺑﮕﯿﺮد.ﻣﯽ ﺳﻔﺮ ﺑﺴﯿﺎر اﯾﻨﮑﻪ ﻋﻠﺖاﺳﺖ ﻫﻤﯿﻦ ﮐﻨﻢ.ﮐﺴﺐ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺣﺎل در ﮐﺸﻮرﻫﺎی در،دارم آﻧﻬﺎ در ﺑﺴﯿﺎری ﮐﺎر و ﻣﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ اﻏﻠﺐﮐﻨﻨﺪ.رﯾﺴﮏ از ﺑﺴﯿﺎری ﮐﺸﻮرﻫﺎ اﯾﻦ درﻫﺴﺘﻨﺪ ﻣﻌﻤﻮل ﺣﺪ از ﺑﺰرﮔﺘﺮ ﻫﺎ.ﺑﻪ را ﺗﺼﻤﯿﻤﯽ اﮔﺮ ﻣﯽ ﺗﻤﺎم ﮔﺮان ﺑﺮاﯾﺘﺎن ،ﺑﯿﻨﺪازﯾﺪ ﺗﺎﺧﯿﺮﺷﻮد.اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻋﺪم از ﺑﺴﯿﺎری ﺑﺎ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﮐﻪ ﻫﻨﮕﺎﻣﯽروﺑﻪ ﻫﺎﻣﯽ رو،ﺷﻮﻧﺪ ﺗﺼﻤﯿﻢ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽﻣﯽ ﻣﺸﮑﻞ ﺑﺮاﯾﺸﺎن ﮔﯿﺮیﺷﻮد.اﺳﺖ درآوردن ﭘﻮل از ﻓﺮاﺗﺮ ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ اﻣﺎ.ﮐﻤﺘﺮ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽ اﺳﺖ ﻣﻬﻢ ﻧﯿﺰ دادن ﺿﺮر.ﻣﯽ ﺣﺮﮐﺖ ﻏﻠﺘﺎن ﺑﺮف ﮔﻠﻮﻟﻪ ﯾﮏ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﺰرگ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﮏﮐﻨﺪ.دوران در ﺷﻤﺎ اﮔﺮ اﻣﺎ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ را ﺿﺮر ﺟﻠﻮی ﺗﺎ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺖ آن ﺻﺤﯿﺢ اﻗﺪام ،ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺿﺮردادن.ﻋﻠ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦﻣﻦ ﺳﻔﺮﻫﺎی ﺖ ﺑﺪﺳﺖﻣﯽ ﻓﻮری و روز ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت آوردنﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﻮﻗﻊ ﺑﻪ و ﻣﺤﻞ ﻫﻤﺎن در ﺗﺎ ﺑﺎﺷﺪﻧﻤﺎﯾﻢ ﮔﯿﺮی. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۰:ﻧﯿﺴﺖ ﮐﺎﻓﯽ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ.( ﺗﺼﻤﯿﻢد ﭘﻮل از ﺑﯿﺶ ﭼﯿﺰی ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ ﻣﺤﻞ در ﮔﯿﺮیاﺳﺖ رآوردن.اﺳﺖ ﻣﻬﻢ ﻧﯿﺰ دادن ﺿﺮر ﮐﻤﺘﺮ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽ. ●ﺗﺼﻤﯿﻢﻣﺤﻞ در ﮔﯿﺮی. دارد ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺷﺶ ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ:ﺑﺮﻧﺎﻣﻪاﻧﻌﻄﺎف ،ﮐﻨﺘﺮل ،رﻫﺒﺮی ،ﺳﺎزﻣﺎﻧﺪﻫﯽ ،رﯾﺰیﺗﺼﻤﯿﻢ ،ﭘﺬﯾﺮیﺳﺮﯾﻊ ﮔﯿﺮی. اﻧﻌﻄﺎف ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺰرگ ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﮏﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺑﺎ را ﺧﻮد و داﺷﺘﻪ ﭘﺬﯾﺮیﺗﺼﻤﯿﻢ و ﮐﺮده ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻫﺎیﺳﺮﯾﻊ ﻫﺎی ﺑﮕﯿﺮد.ﻣﯽ ﺳﻔﺮ ﺑﺴﯿﺎر اﯾﻨﮑﻪ ﻋﻠﺖاﺳﺖ ﻫﻤﯿﻦ ﮐﻨﻢ.،دارم آﻧﻬﺎ در ﺑﺴﯿﺎری ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺣﺎل در ﮐﺸﻮرﻫﺎی در ﻣﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻗﻮاﻧﯿﻦ اﻏﻠﺐﮐﻨﻨﺪ.رﯾﺴﮏ از ﺑﺴﯿﺎری ﮐﺸﻮرﻫﺎ اﯾﻦ درﻫﺴﺘﻨﺪ ﻣﻌﻤﻮل ﺣﺪ از ﺑﺰرﮔﺘﺮ ﻫﺎ.ﺑﻪ را ﺗﺼﻤﯿﻤﯽ اﮔﺮ ﻣﯽ ﺗﻤﺎم ﮔﺮان ﺑﺮاﯾﺘﺎن ،ﺑﯿﻨﺪازﯾﺪ ﺗﺎﺧﯿﺮﺷﻮد.ﻫﻨاﻃﻤﯿﻨﺎن ﻋﺪم از ﺑﺴﯿﺎری ﺑﺎ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﮐﻪ ﮕﺎﻣﯽروﺑﻪ ﻫﺎﻣﯽ رو،ﺷﻮﻧﺪ ﺗﺼﻤﯿﻢ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽﻣﯽ ﻣﺸﮑﻞ ﺑﺮاﯾﺸﺎن ﮔﯿﺮیﺷﻮد.اﺳﺖ درآوردن ﭘﻮل از ﻓﺮاﺗﺮ ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ اﻣﺎ.ﮐﻤﺘﺮ اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽ اﺳﺖ ﻣﻬﻢ ﻧﯿﺰ دادن ﺿﺮر.ﻣﯽ ﺣﺮﮐﺖ ﻏﻠﺘﺎن ﺑﺮف ﮔﻠﻮﻟﻪ ﯾﮏ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﺰرگ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﮏﮐﻨﺪ.دو در ﺷﻤﺎ اﮔﺮ اﻣﺎران ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ را ﺿﺮر ﺟﻠﻮی ﺗﺎ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺖ آن ﺻﺤﯿﺢ اﻗﺪام ،ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺿﺮردادن.ﻣﻦ ﺳﻔﺮﻫﺎی ﻋﻠﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺑﺪﺳﺖﻣﯽ ﻓﻮری و روز ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت آوردنﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﻮﻗﻊ ﺑﻪ و ﻣﺤﻞ ﻫﻤﺎن در ﺗﺎ ﺑﺎﺷﺪﻧﻤﺎﯾﻢ ﮔﯿﺮی. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓﺳﺖ)ﻓﺼﻞ۱۱:ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﺮای درﺳﯽﮔﯿﺮی( ﻣﯽ ﭼﻪ ﻫﺮ ﮐﺎراﺳﺖ ارﺷﺪ ﻣﺪﯾﺮ ﺑﺎ ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺗﺼﻤﯿﻢ ،ﺑﺎﺷﺪ ﺧﻮاﻫﺪ. ●ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﺮای درﺳﯽﮔﯿﺮی ﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﮐﺎری و ﮐﺴﺐ ﮐﻪ وﻗﺘﯽﺗﺼﻤﯿﻢ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﻪ ،دﻫﯿﺪﻣﯽ ﺑﺮﺧﻮرد زﯾﺎدی ﺑﺴﯿﺎر ﮔﯿﺮیﮐﻨﯿﺪ.ﺗـﺼﻤﯿﻢ اﯾـﻦ ﮔـﺎﻫﯽﻫـﺎ ﺗﺼﻤﯿﻢ اﯾﻦ ﻧﯿﺰ ﮔﺎﻫﯽ و ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺟﺰﺋﯽﺑﻮده ﺣﯿﺎﺗﯽ ﻫﺎﻣﯽ وﺑﮕﺬارد اﺛﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺗﻤﺎم روی ﺗﻮاﻧﻨﺪ. ﻣﯽ ﻫﺮﭼﻪ ﮐﺎر وﻟﯽﺑﮕﯿﺮد را ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺪﯾﺮ ،ﺑﺎﺷﺪ ﺧﻮاﻫﺪ.ﮐـﺎر ﻫﻤﮑﺎران از زﯾﺎدی ﺑﺴﯿﺎر ﺗﻌﺪاد ﺑﺎ ،ﺳﺎﻟﻬﺎ ﻃﯽ در ﮐﺮدهام.ﻟﺤﻈﻪ اﻣﺎﻣﯽ ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ اﺣﺴﺎس ﻫﻤﻪ از ﺑﯿﺶ ﮐﻪ ﻫﺎﯾﯽﻟﺤﻈـﻪ ،ﮐﺮدمﺗـﺼﻤﯿﻢ ﺑﺎﯾـﺪ ﮐـﻪ ﺑـﻮده ﻫـﺎﯾﯽاﻧﺠـﺎم ﮔﯿـﺮی ﻣﯽدادهام.ﻣـﯽ ﻗـﺮار ﻣـﻦ اﺧﺘﯿـﺎر در را ﮐﻤـﮏ و اﻃﻼﻋـﺎت ﻧـﻮع ﻫﻤـﻪ ﮐﺎرﻣﻨﺪان و ﻫﻤﮑﺎران اﻟﺒﺘﻪدﻫﻨـﺪ.ﻋﻠـﺖ ﺑـﻪ اﻣـﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻧﻤﯽ ،دارم ﮐﻪ ﻫﺎﯾﯽﺑﮕﯿﺮﻧﺪ ﻣﻦ ﺑﺮای را ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺗﻮاﻧﻨﺪ.ﻧﻤﯽ ﮐﻪ ﻋﻠﺖ ﻫﻤﺎن ﺑﻪ ًﺎدﻗﯿﻘﻣـﺴﺌﻮل را آﻧﻬﺎ ﺗﻮاﻧﻢ ﺑﺪاﻧﻢ ﺧﻮدم.ﻧﻤﯽ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﺴﺌﻮل را آﻧﻬﺎ ﺗﻮاﻧﻢدﻫﻢ ﻗﺮار ﺧﻮدم ﻫﺎی.ﺗﺼﻤﯿﻢ،ﺗﺠـﺎرت و ﮐـﺴﺐ در ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﮔﯿﺮی
- ۷. ۶ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ دارد اﻫﻤﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﺳﺮاﺳﺮ در ﺑﻠﮑﻪ.ﺗﺼﻤﯿﻢ از زﻧﺪﮔﯽﮔﯿﺮیﻣﯽ ﻏﻠﻂ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﯾﮏ و ﺷﺪه ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻫﺎرا زﻧﺪﮔﯽ ﺗﻤﺎم ﺗﻮاﻧﺪ ﮐﻨﺪ ﻧﺎﺑﻮد.ﻣﯽ ﺧﻮدم از اوﻗﺎت ﮔﺎﻫﯽﻣﯽ زﻧﺪﮔﯽ ﻋﻠﺖ اﯾﻦ ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺎ ﻫﻤﻪ ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ اﯾﻨﻄﻮر آﯾﺎ ﮐﻪ ﭘﺮﺳﻢﮐﻪ ﮐﻨﯿﻢﻓﺮﺻﺖ ﺷﻮد ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﮐﻪ ﺑﮕﯿﺮﯾﻢ درﺳﺖ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﯾﮏ و ﺑﯿﺎﯾﺪ ﭘﯿﺶ ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۲:ﺳﺨﺖﮐﺮده ﺣﺎل ﺑﻪ ﺗﺎ ﮐﻪ ﻓﺮوﺷﯽ ﺗﺮﯾﻦام.( ﻣﯽ ﻧﺎﭼﯿﺰ ﮐﻤﮏ ﯾﮏﺑﺎﺷﺪ ارزش ﺑﺎ ﺑﺴﯿﺎر ﺗﻮاﻧﺪ. ●ﺳﺨﺖﮐﻪ ﻓﺮوﺷﯽ ﺗﺮﯾﻦﮐﺮده ﺣﺎل ﺑﻪ ﺗﺎام. دﻫﻪ اواﯾﻞ در ﮐﻪ ﺑﻮد زﻣﺎﻧﯽ ﺷﺪم ﻣﺸﮑﻞ دﭼﺎر ﮐﺎﻻﯾﯽ ﻓﺮوش ﺑﺮای ﮐﻪ ﺑﺎر اوﻟﯿﻦ ﺑﺮای۱۹۷۰ﺑﻪ و آﻣﺪم ﺷﯿﮑﺎﮔﻮ ﺑﻪ ﭘﯿﺮاﻫﻦ ﺗﺎ ﮐﺮدم ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺳﯿﺮز ﺷﺮﮐﺖﮐﻨﻨﺪ ﺧﺮﯾﺪاری را ﻣﺎ ﻫﺎی.ﻧﻤﯽ را دوو ﻫﯿﭽﮑﺲ روزﻫﺎ آن درﺷﻨﺎﺧﺖ. ﻣﻨﻔ ﭘﺎﺳﺦ ،رﻓﺘﻢ ﺳﯿﺮز ﻓﺮوﺷﮕﺎه ﺑﻪ ﮐﻪ روزی اوﻟﯿﻦﮐﻨﯿﻢ ﺻﺒﺮ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﻪ ﮔﻔﺘﻨﺪ وﻟﯽ ﻧﺪادﻧﺪ ﯽ.ده ،ﺑﻮد ﻻزم اﮔﺮدﯾﮕﺮ ﺑﺎر ﻣﯽ آﻧﺠﺎ ﺑﻪ ﻫﻢﮐﻨﻢ ﻣﻼﻗﺎت را ﺧﺮﯾﺪاری ﺑﺎﻻﺧﺮه ﺗﺎ رﻓﺘﻢ.ﮐﻨﻢ ﻣﻼﻗﺎت را واﯾﺲ ﺟﯿﻢ ﮐﻪ ﺷﺪ ﻗﺮار ﺳﺮاﻧﺠﺎم.ﺧﺮﯾﺪار او ﭘﯿﺮاﻫﻦ ارﺷﺪﺑﻮد ﺳﯿﺮز ﻓﺮوﺷﮕﺎه در ﻣﺮداﻧﻪ ﻫﺎی.ﮐﺴﺐ ﺳﭙﺲ و داد آزﻣﺎﯾﺸﯽ ﺳﻔﺎرش ﯾﮏ ﺳﯿﺮز ﻓﺮوﺷﮕﺎهﻣﺎ ﺗﺠﺎرت و ﻣﯽ اﻓﺘﺨﺎر ﻣﺎ ،ﮐﻮﭼﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﮏ ﻋﻨﻮان ﺑﻪ ﮔﺮﻓﺖ ﺑﺎﻻ آرام آرامﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ از ﯾﮑﯽ ﻧﯿﺎز ﻣﻮرد اﻗﻼم ﮐﻪ ﮐﺮدﯾﻢ ﻓﺮوﺷﮕﺎهﻣﯽ ﺗﺄﻣﯿﻦ را ﻣﺘﺤﺪه اﯾﺎﻻت ﻫﺎیﮐﺮدﯾﻢ.زﯾﺎد آن ﺧﺎﻃﺮ ﺑﻪ ﻧﯿﺰ ﻣﻦ ﭼﻮن ﮐﺮد ﮐﻤﮏ ﻣﻦ ﺑﻪ ﺑﺴﯿﺎر ﺳﯿﺮز ﻓﺮوﺷﮕﺎه ﮐﺮدم ﮐﺎر.ﺧﺎﻧ ﯾﮏ اﻋﻀﺎی ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﻞ ،ﻣﺎ ارﺗﺒﺎطﺷﺪ ﻮاده. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۳:ﭼﮕﻮﻧـﻪ ﯾـﺎ ﮐﻨـﯿﻢ اﺟﺘﻨـﺎب ﻃـﻮﻻﻧﯽ ﮐﺎری ﺟﻠﺴﺎت از ﭼﮕﻮﻧﻪ ﮐﻨﯿﻢ ﺟﺬب ﺳﺮﻋﺖ ﺑﻪ را اﻃﻼﻋﺎت.( آﺷﻔﺘﮕﯽ ﮐﺎﻫﺶ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺟﻠﺴﺎتﻧﻤﯽ ﻫﺎﻣﯽ اﻓﺰاﯾﺶ را آﻧﻬﺎ ﺑﻠﮑﻪ ،ﺷﻮددﻫﺪ.ﻧﺨﺴﺗﺼﻤﯿﻢ ﺖﮔﯿﺮیآﺳـﺎن ﻫﺎی دﻫﯿﺪ اﻧﺠﺎم را.ﻣﯽ ﺑﺮ راه ﺳﺮ از را آﻧﻬﺎ ،ﮐﺎر اﯾﻦدارد. ●ﮐﻨﯿﻢ ﺟﺬب ﺳﺮﻋﺖ ﺑﻪ را اﻃﻼﻋﺎت ﭼﮕﻮﻧﻪ ﯾﺎ ﮐﻨﯿﻢ اﺟﺘﻨﺎب ﻃﻮﻻﻧﯽ ﮐﺎری ﺟﻠﺴﺎت از ﭼﮕﻮﻧﻪ. ﻣﯽ ﮔﻠﻪ آﻣﺮﯾﮑﺎﯾﯽ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮانﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﻠﺴﺎت ﺻﺮف را ﮐﺎری روز ﯾﮏ از ﺑﺰرﮔﯽ ﺑﺨﺶ ﮐﻪ ﮐﻨﻨﺪﮐﻨﻨﺪ.ﺟﻠﺴﻪﻫﺎی ﺑﯿﺶﻣﯽ اﻓﺰاﯾﺶ را آﺷﻔﺘﮕﯽ ﻓﻘﻂ ،ﺣﺪ ازدﻫﺪ.ﺗﺠﺮﺑـﻪ و ﻣﻮﻗﻌﯿـﺖ ﻫـﺮ ﭘﻨﻬـﺎن وﯾﮋﮔـﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﻤﺎﺗـﺎ ﮐﻨﯿـﺪ ﻟﻤـﺲ را ای ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺑﺘﻮاﻧﯿﺪ و آورده دﺳﺖ ﺑﻪ را درﺳﺖ اﻃﻼﻋﺎتﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﺻﺤﯿﺢ ﻫﺎی.ﺗﻮﺟﯿـﻪ را ﺟﻠـﺴﺎت ﺗـﺸﮑﯿﻞ ،اﻃﻼﻋـﺎت ﮐـﺴﺐ ﻣﯽﮐﻨﺪ.ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺗﺎ دارد ﻧﯿﺎز ﮐﻠﯿﺪی اﻃﻼﻋﺎت ﺑﻪ ﺑﺎﻻ رده اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮ ﯾﮏﮐﻨﺪ ﮔﯿﺮی.ﻧﻤـﯽ را اﺳﻨﺎد ﻣﻦآﻧﻬـﺎ ﺑـﻪ ،ﺑﯿـﻨﻢ ﻣﯽ ﮔﻮشﮐﻨﻢ.ﮔﺰارش ﺧﻮاﻧﺪن ﺟﺎی ﺑﻪﻣﯽ دﺳﺘﯿﺎر ﯾﮏ ﺑﻪ را آﻧﻬﺎ ،ﻫﺎﺳـﻮال و اﺳﺎﺳـﯽ ﻧﮑﺎت ﺗﺎ دﻫﻢﺑـﻪ را ﻣﻮﺟـﻮد ﻫـﺎی ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﻣﻦ اﻃﻼع.ﻣﯽ ﻣﻦ ﻧﺰد ﻣﺪﯾﺮان ،ﻣﻮاﻗﻊ ﺑﯿﺸﺘﺮ درﻣـﯽ ﺷﻔﺎﻫﯽ ﮔﺰارش و آﯾﻨﺪدﻫﻨـﺪ.ﻣﻄـﺮح ﻣﻬﻤـﯽ ﻣﻮﺿـﻮع اﮔـﺮ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺳﻨﺪ ،ﺑﺎﺷﺪﻣﯽ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻫﻤﺎﻧﺠﺎ راﮐﻨﻢ.ﻣـﯽ ﺟﻮﯾـﺎ را او ﺗـﺼﻤﯿﻢ ﻣﺮﺑﻮﻃـﻪ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮ ازاو ﺗـﺼﻤﯿﻢ اﮔـﺮ ،ﺷـﻮم ﻣﯽ او ﺑﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺻﺤﯿﺢﮔﻮﯾﻢ:”ﺑﺪه اداﻣﻪ”.ﻣﯽداﺷـﺘﻪ اﻧﺘﻈـﺎر آﻧﮑـﻪ ﺟـﺎی ﺑـﻪ ،ﮐﻨﻨﺪ ﻗﺒﻮل ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮاﻧﻢ ﮐﻪ ﺧﻮاﻫﻢ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻫﻤﻪ ﮐﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪﺑﮕﯿﺮم ﻣﻦ را ﻫﺎ. ﻣﻨﺒﻊ:از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎبﻃﻼﺳﺖ)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۴:ﺧﻮب ﺷﻐﻠﯽ اﻧﺘﺼﺎب راز(. ﻧﻤﯽ ﺑﺮ زﻣﯿﻦ روی از را ﭼﯿﺰی ﻫﯿﭽﮑﺲﺑﺨﻮرد ﺗﺎ دارد. کتاب های میلیونر های دنیا+گتابی که صاحبش را میلیونر کرد+کتابی پر از ایده های خلاق+اریخ از آن کسانی است که آمال و هدف دارند.در گذشته های دور مردم کره در فقر بسیاری زندگی می کردند. آن روزها سزشار از آرزوهایی بودم .در این میان تنها چیزهایی که جوان به همراه دارد مهمترین آنها آرزو است .مردمی که آرزو دارند زنده هستند .امروزه جوانان مانند گذشته آن آرزوها را ندارند. اگر هم دارند بیشتر روی آنچه موجود و قطعی است بنا نها شده است. آرزو اشخاص را می سازد و شخصیت او را کنترل می کند. البته یک فرد با اهداف وآرزو های غلط همان قدر خطر ناک است که شخص بی هدف. تنها هنر من این بود که برای رسیدن به آرزو هایم تلاش کردم و اکثر آنها را به سرانجام رساندم. هدف جدیدی انتخاب کردم و شرکت دیوو را از جنبه های مختلف توسعه دادم . من هنوز هم این آرزو را در قلبم دارم که روزی کالای کره ای بهترین در جهان باشد.من یک آرزوی دیگر هم دارم و آن این است که در خاطره ها به عنوان یک بنیان گذار مورد احترام باقی بمانم. جوان بی هدف ،جوان نیست. آرزو برای جوانان بسیار ضروری است.
تاریخ متعلق به کسانی است که در زندگی امید های بزرگ داند.
واقعا خطری بزرگتر از این وجود ندارد که به جای خوش بینی متضاد آن را انتخاب کنیم. من شخصا خوش بین هستم و نکته ای که مرا از سایر تجار متمایز می سازد این است که تجربه ی من در احیا کردن شرکت ها و کارخانه ها نیز که به حالت ورشکستگی افتاده بودند. مهارت و دانش مدیریت لازمه ی هر فعالیت اقتصادی جدید است. اگر تنها یک درصد شانس موفقیت وجود داشته باشد ،یک تاجر واقعی آن را به صورت جرقه ای می بیند که می تواند آتشی بیفروزد.
من به آینده ی کره خوش بین هستم. هم نسلان من خیلی کوتاه قد هستند چون ما غذای کافی برای خوردن در اختیار نداشتیم ولی امروزه جوانان بسیار سرحال تر هستند و اینها برای من بسیار نیرو بخش است.
نیاز برای تبدیل ممکن ها به واقعیت ها چیزی است که باید با فداکاری همگی به وجود بیاید. با وجود یشرفت سیستم آموزشی ولی گره ها و نقاط کوری در رشد شخصیت جوانان وجود دارد. امروزه یک روند فکری آشفته به وجود آمده که افراد طالب سود و کار کمتر هستند. جاذبیت شغلی که بعضی از شرکت ها به وجود می آورند از مزایای بیشتری که سایرین می دهند، بیشتر است. در اغلب اشخاص نوعی کبر و خودپرستی محسوس به وجود آمده که اگر تمام مردم بخواهند اینگونه باشند جامعه را سردرگمی فرا خواهد گرفت که در فرد سردرگمی اجتماعی و در اجتماع جنگ و خون ریزی را به وجود می آورد.
یکی از تجربه های خوب من بازسازی پالایشگاه نفت خام آنتورپ بود. با وجود اینکه این شرکت در آستانه ی نابودی بود من کارشناسانی را برای بررسی فرستادم نتایج آن این بود که کارکنان این پالایشگاه تمایلی به ادامه فعالیت مفبد ندارند و شرکت در معرض نابوی است پس تصمیم من ان بود که این شرکت را بخرم و با مدیریت جدید که تیمی کارآمد از مدیران منتخب بود آن را بازسازی کنم. در مدت کمتر از یک سال نتایجمان بسیار خوب بود. دلیل خوشحالی من از این پروژه این است که اهمیت تصمیم گیری صحیح را می اموزد. کاری که مدیر سابق ان توانست انجام دهد.
هر چقدر که شما دارای مشاوران برجسته باشید باز هم مجبورید تصمیم نهایی را خودتان بگیرید امید وارم اطرافتان مشاوران خوبی باشند برای داشتن مشاوران خوب نیاز نیست راه دوری بروید. تک تک دوستان و افراد خانواده تان می توانند کسانی باشند که از کمکشان بهره مند شوید.
یکی از سوالات ذهن من نا برابری شرایط اقتصادی کشور های شمال و جنوب اروپا است. شاید بتوان دلیل آن را خواب بعد از ظهر مردم جنوب اروپا دانست که با وجود برابری ساعات کارشان با مردم شمال اروپا خواب ظهر را دارند. پس نیروی کار عظیمی از دست می دهند و طبیعی است که اقتصاد ضعیف تری داشته باشند. مشکل بسیاری از مردم این است که کار را در حد رفع تکلیف انجام می دهند. این افراد پس از انجام کاری معین که به آنها محول شده دست از تلاش می کشند. این طرز تفکر نه سودی برای شخص دارد نه برای جامعه. بنابراین من از جوانان انتظار دارم همیشه خلاقیت نشان دهند. نه اینکه تابع جمع باشند و مطالعاتشان را در حد رفع نیاز متوقف کنند. ههیچگاه سعی و تلاش خود را در حد رفع نیاز متوقف نکنید.
بسیاری به من لقب جادوگر داده اند و این به این دلیل است که من در بسیاری از رشته ها که ربطی به تحصیلم ندارد متخصص می باشم. ما در زمان تقسیم شدت علوم تخصصی زندگی می کنیم. شرایط زندگی متنوع تر شده و در سطوح مختلف نیاز بیشتری به افراد کارشناس احساس می شود البته این تقسیم بندی ها ارزش کار را از بین نمی برد. بلکه به معنی تلاش برای تخصص بیشتر می باشد .البته لازم است که از کار های متنوع و وسیعی سر رشته داشته باشید. معلومات عمومی نیاز همه است. امروزه قدرت و شخصیت انسان مجزا از یکدیگر نیستند. و مقام وقتی به وجود می آید که شما تنها فردی باشید که بتوانید یک کار مشخص را انجام دهید. استاندارد و محک سنجش امروز تخصص است. خلاصه اینکه درک و آگاهی صحیح کسب کنید و انها را عمیق تر سازید.
نو اوری یک امر و نیاز زیر بنایی زندگی نسان است. اغلب ابداعات ایده های بسیار ساده هستند که نتایج ارزنده ای به وجود می اورند. پس تاکید می کنم خلاق بودن برای اشخاص بسیار با ارزش است زیرا افراد خلاق هستند که به جهان جهت می دهند. نو آوری چیزی نیست که فقط در صنعت و تجارت قابل پیاده کردن باشد. می توان در هر مرحله از زندگی از آن بهره گرفت. مشکل هرچه می خواهد باشد، باید قبول کرد که همیشه راه حلی هم هست. فهمیدن و درک کامل یک مطلب با ثابت قدمی شروع می شود. مطالعات سطحی کاملا بی فایده است و هرگز شما را به نوآوری هدایت نمی کند.
در نگی هیچ چیز مهمتر از این موضوع نیست که محاسب و معاشر دوستان خوب و رفقای واقعی و دلسوز باشید. پیدا کردن دوستان شایسته از مهمترین کارهایی است که باید در زندگی انجام دهید. اشخاص با دوستان همفکرشان محک زده می شوند و این اهمیت دوست را می رساند. در زندگی افراد فراوانی هستند که باید با آنها روبرو شوید و مسیر های زیادی که در آن گام بردارید. امید ورم آنقدر خوشبخت باشید اشخاصی را در زندگی ملاقات کنید که شایسته ی اعتماد باشند.
امروزه جهان پر از چیز های گرانبها است ولی شاید هیچ چیز با ارزش تر از زمان نباشد. یکی از خصیصه های جوانان این است که به آسانی بهای زمان را از یاد می برند. موفقیت و شکست هرکس بستگی به نحوه ی استفاده ی او از وقت دارد. اتلاف وقت از هدر دادن پول هم اسفناک تر است. یکی از شعار های دیوو این است ((ما در این شرکت از سه چیز دریغ نداریم: وقت، رنج و تلاش)) کسی که در یک روز سه برابر افراد دیگر کار کند مانند این است که سه روز افتاده باشد. پس همانند ما در دیوو با کوشش و تلاش برای آینده ی خود سرمایه گذاری کنید.
سخن من در اینجا با زنان است. در بسیاری از جوامع به خصوص کره به زنان علی رقم داشتن تحصیلات برابر با مردان کاری نمی دهند. شاید یکی از دلایل آن سنت های قدیمی باشد ولی خود زنها هستند که آماده ی پذیرش و تقبل مسئولیت های اجتماعی مثل مردان نیستند. اکثر آنها کار و تحصیلات را مانند ایستگاه اتوبوسی می بینند که برای رسیدن به مقصد ازدواج به آن نیاز دارند. به نظر می رسد هنوز هم تعداد زیادی از زنان هستند که دنبای فردی هستند که بر آنها فرمان روایی کنند. از اینها بدتر دخترانی هستند که در تمام چهار سال تحصیلشان در پی شوهر مناسب ((ارباب)) هستد. تقاضای من از زنان جوان کره ای این است که به خاطر رشد خود به کارتان ادامه دهید. فردی باشید که به پیشرفت و مطالعه ی خود اهمیت می دهید و همواره در جست وجوی پدیده ای نوین و امکانات جدید باشید. این خصایل یک زن زیبا است.
کامیابی از آن کسانی است که از مبارزه با تیغ های تیز و برنده وحشت ندارند. تفریبا موفقیت تمام افراد موفق امروز نتیجه های سختی های دیروز آنان است. وقتی زندگی خوب پیش می رود اغراد به طور مطلوب به کار و پیشرفت خود ادامه میدهند. اگر در چنین موقعیتی مثل بقیه پیشرفت نکینید باید دلیل رکود خود را در خودتان بیابید. یک آدم بد بین وضعیت ریسک- شانس را منفی پنداشته و دچار نا امیدی می شود ولی یک فرد خوش بین می داند که شانس و موقعیت های نهفته در خلال بحران خواهد بود. به نظر من مقابله با موقعیت از تسلیم شدن در برابر آن بسیار با ارزش تر است. اگر کاری نکنید دغدغه ای نیز نخواهید داشت ولی در این صورت هم هرگز به موفقیت های بالا دست نخواهید یافت. از ناشناخته ها وحشت نداشته باشید. پرنده ی در قفس شاید امنیتی بیشتر از پرنده ی آزاد داشته باشد ولی لذتی که او از زندگی اش را می برد ،هرگز نخواهد برد.
امروزه قدرت به سمت جوامع شرقی برگشته و ما جلودار پیشرفت خواهیم بود پس باید توانایی های با لقوه خود را تقویت کنیم. س لازم است که علوم کامپیوتری خود را قوی کنیم و زبانهای خارجی را یاد بگیریم. به فرهنگ اصیل خودمان تکیه کنیم و از پیروی از جوامع غربی اجتناب کنیم.
همچنین از عوامل مهم برای پیشرفت فردی و اجتماعی آن است که افراد سلامتی خود را حفظ کنند و ان در گرو ورزش مداوم و بسیار است. یکی از دلایلی که من خود را فردی سالم می بینم ان است که در جوانی به دلیل تنگ دستی مجبور بودم پیاده روی زیادی داشته باشم. بشتر اوقات وقتی فرادی را می بینم که در باشگاه ها ی بدنسازی و سونا ها مرتب عرق می ریزند، به این فکر میکنم که ایناه وقت و پول خود را بیهوده تلف می کنند. از نظر من بهترین ورزش کار است. عرق ریختن برای کار بسیار مفید تر و با ارزش تر از عرق ریختن در باشگاه هاست. تغذیه نیز اغز عوامل مهم سلامتی است و می تواند نوعی آغاز برای دوستی باشد. بدیهی است که جسم سالم در سلامت روح و روان بسیار موثر است. جوانان امروز بیشتر در فکر سلامت روح و روان خود هستند و سالمندان بیشتر در قید وضعیت جسمی خود. پس جوانانی که تنها به وضعیت جسمی خود فکر می کنند و تن آسایی را پیشه کرده اند تنها جوانی خود را به هدر می دهند.
اگر روزی از من بپرسند بهترین ورزشی که دوست دارم چیست، حتما کار را نام خواهم برد. همچنین بهترین سرگرمی من هم کار است. من هیچ گاه مرخصی نگرفته ام و هیچ عیدی را درکنار خانواده ام نبوده ام بلکه همیشه کار کرده ام و از این بابت اصلا متاسف نیستم. دانشجویانی که کاملا غرق در مطالعه و تحصیل هستند، پرتو خاصی دارند. هرکسی که کاملا جذب کاری شود به همین گونه تابناک و پرجلا می شود. نباید فکر کنید مجبورید کاری را انجام دهید. بلکه با اشتیاق آنها را انجام دهید. اگر تاجری ضمن انجام کار از مسئولیت اش مثل یک سرگرمی لذت ببرد، حتما پیشرفت می کند. من از اینکه تمام عمر خود را کار کرده ام احساس غرور میکنم.
فصل دوم : درسی از دنیای عنکبوت ها
در طبیعت نوعی عنکبوت است که تخم هایش را درون تاری می نهد و پس از بیرن امدن آنها در پی یافتن غذای بچه های خود می شود. پس از آنکه بچه ها آنقدر نیرومند شدند که به شکار بروند ، مادر از فرط خستگی جان می بازد. نوعی دیگر نیز هست که مادر بدن خود را به عنوان غذا به بچه ها می دهد. آری ، رفاه نسل آینده به فداکاری نسل کنونی مربوط است. در حقیقت تامین آسایش و رفاه بدون فداکاری میسر نیست. والدینی که امروزه فرزندان خود را بیش از حد تحت حمایت خود قرار می دهند، فقط آنها را تن پرور بار می آورند. نسل های فداکار چراغ تابناک مسیر تاریخ هستند.آنها برای خود هیچ چیز نمی خواهند و فقط به فکر آیندگان هستند. فداکاری زمانی مقدور است که شما خوداندیشی را کنار گذاشته و فقط درباره ی دیگران فکر کنید. به نظر می رسد جوانان امروز از شنیدن کلمه ی ایثار بیزار اند و این طرز تفکر از جامعه ی غربی است. جوانان امروز هرگز چنین معنویاتی را نیاموخته اند. فرامش نکنید شما نیز باید کاشته شوید تا نسل بعد از شما دست کم محصولی برای جمع اوری داشته باشند.
وقتی جوان بودم همیشه می خواستم یک تاجر موفق باشم که در جهت رفاه ملت اش موثر است. احساس می کردم هر کاری را که آغاز کنم موفق خواهم شد. تنها سرمایه ی من جوانی و تهورم بود. امیدوارم همه ی شما اعتقاد و اعتماد کامل به کاری که می خواهید انجام بدهید داشته باشید زیرا هر کاری ممکن است. اگر اعتماد به نفس و افکار مثبت داشته باشید همه چیز ممکن است. کسانی که به کارهای خود اعتماد دارند کسانی هستند که تاریخ جهان را تغییر داده و رغم می زنند اما افراد عزلت نشین تنها برای جامعه زیان آورند. مهم نیست در آینده چه حرفه ای را انتخاب می کنید، مهم این است که در کار خود بهترین باشید.
در جنگ کره خانواده ی ما به سختی زندگی می کرد و مسئول معاش خانواده من بودم. کار من این بود که در بازار روزنامه بفروشم ولی کسان دیگری نیز بودند که این کار را می کردند ولی من با قدرت تفکر کمتر از دو ماه موفق شدم تنها روزنامه فروش بازار باشم. کسانی که فقط برای رفع تکلیف کار می کنند هیچ گاه نمی توانند بهترین باشند. شاید شما اکنون در حرفه ی خود خوب باشید ولی تا زمانی که به هدف های والاتری فکر نکنید نمی توانید بهترین باشید.
در قدم اول سعی کنید آینده نگر باشید. افرادی که افکارشان معطوف به آینده است و همچنین افرادی که فقط در حال زندگی می کنند ، نمی توانند پیشرفت کنند. برای ساختن جامعه نیاز به ارزش های آینده ساز دارید. این ارزش ها شامل فداکاری و سرمایه گذاری امروز برای نیل به مواهب فرداست. یک قورباغه ی در قعر چاه هیچ گونه ادراکی از وسعت دنیای اطراف خود ندارد. ما از ابتدا کسانی را استخدام کردیم که با روح مبارزه طلبی خواستار استقرار دنیایی نوین بودند. آینده و جهان آینده هر دو از آن شماست.
در کشور کره منابع طبیعی کم و تراکم جمعیت بسیار بالاست با این حال ما از یک سرمایه ی عظیم انسانی که برخورداری از نیروی تحصیل کرده و جوان است؛ برخورداریم. داشتن صنعت تولید به تنهایی برای پیشرفت کافی نیست چرا که اساس تکنولوژی امروز بستگی به خلاقیت و نوآوری دارد. چنان چه تحقیقات در علوم پایه را فعال نکنیم فقط قادر به ادامه ی تقلید خواهیم بود. علوم نوین نیز بسیار حائز اهمیت هستند اما اساس کلیه ی علوم و دانش ها در علوم پایه نهفته است. بدون علوم پایه سایر علوم توسعه ی چندانی ندارد. اگر نسلی مفاهیم و رهنمود های صحیح برای پیروی نداشته باشد؛ جامعه دچار بی ثباتی می شود. بدون حفظ اصول پایه های جامعه دچار لرزش می شود.
یک فرد دانا به خوبی می داند که پولش را کجا خرج کند. پول مهم نیست ؛ اما شما نباید حتی مقدار کمی از پول و وقت خود را هدر دهید. برای این کار لازم نیست خسیس باشید. فقط کافی است عاقلانه خرج کنید. اگر از همان ایام جوانی در فکر پس انداز باشید آغاز بسیار خوبی خواهید داشت. به قول جان ورلی که یک اصلاح طلب مذهبی است :(( تا جائی که می توانید پول بدست آورید و پس انداز کنید و سپس تا جائی که می توانید همه را در راه دیگران مصرف کنید.))
ما در عصر رقابت های شدید زندگی می کنیم و کار به جایی رسیده که زیستن هم نوعی رقابت به حساب می آید. هر رقابتی قوانین خاص خودش را دارد ولی در همه ی آنها یک نکته ضروری است و آن رعایت انصاف است. این حتی از برنده شدن هم مهم تر است. رقابت باید برای همه نافع باشد. و نباید موجب تضاد و انزوای افراد گردد. شرکت ها برای تولید بهتر با شدت زیاد با یکدیگر رقابت دارند و برای مصرف کننده کیفیت تولید بهبود پیدا می کند. ولی نباید در این رقابت ها اصول منفعت همگی را از بین برد. یک امتیاز۹۰صادقانه از امتیاز ۱۰۰با تقلب بهتر است. زیرا متقلب در نهایت به دام خواهد افتاد.
رهبری در جامعه بسیار مهم است. هرگز مبالغه نیست اگر بگوئیم می توان از رهبران جامعه ، آن جامعه را ارزیابی کرد. هر کسی قادر به رهبری نیست بلکه برای این کار شجاعت و فداکاری لازم است. نکته ی بسیار مهم این است که نباید دیکتاتوری را با رهبری اشتباه گرفت. مردم از روی ترس به دیکتاتور گوش می کنند ولی برای رهبرشان احترام زیادی قائل هستند. برای رهبری خصوصیت مهم دیگر این است؛ که مسئولیت مطلق نسبت به وظایف و تعهداتش داشته باشد. البته افرادی هم هستند که فقط برای منافع خویش می کوشند. اینها هیچ گاه مورد احترام قرار نمی گیرند و رهبر نخواهند شد. شما هر یک رهبر خود هستید چون کس دیگری نمی تواند به جای شما زندگی کند. حس مسئولیت وفداکاری و عزم راسخ برای ایجاد یک زندگی مطلوب خیلی لازم است.
- اریخ از آن کسانی است که آمال و هدف دارند.در گذشته های دور مردم کره در فقر بسیاری زندگی می کردند. آن روزها سزشار از آرزوهایی بودم .در این میان تنها چیزهایی که جوان به همراه دارد مهمترین آنها آرزو است .مردمی که آرزو دارند زنده هستند .امروزه جوانان مانند گذشته آن آرزوها را ندارند. اگر هم دارند بیشتر روی آنچه موجود و قطعی است بنا نها شده است. آرزو اشخاص را می سازد و شخصیت او را کنترل می کند. البته یک فرد با اهداف وآرزو های غلط همان قدر خطر ناک است که شخص بی هدف. تنها هنر من این بود که برای رسیدن به آرزو هایم تلاش کردم و اکثر آنها را به سرانجام رساندم. هدف جدیدی انتخاب کردم و شرکت دیوو را از جنبه های مختلف توسعه دادم . من هنوز هم این آرزو را در قلبم دارم که روزی کالای کره ای بهترین در جهان باشد.من یک آرزوی دیگر هم دارم و آن این است که در خاطره ها به عنوان یک بنیان گذار مورد احترام باقی بمانم. جوان بی هدف ،جوان نیست. آرزو برای جوانان بسیار ضروری است.
تاریخ متعلق به کسانی است که در زندگی امید های بزرگ داند.
فصل دوم : درسی از دنیای عنکبوت ها
فصل سوم: جهان پهناوری پیش روی ماست!
زندگی را با تمام وجود به سمت خود فرا خوانید.
- یکی از مشکلات کره تعصبات شهرستانی است. ما همه کره ای هستیم و تنها در فکر خویش بودن منجر به خود بینی و درگیری با دیگران می شود. اما زمانی که به جای “من” به “ما “می اندیشید در نوع دوستی را می گشایید و باعث روابط متقابل سودمند می شوید. زمانی که با یکدیگر همکاری کرده و نتیجه ی کارمان را تقسیم می کنیم، وجود ما به میزان کار و تلاش مشترکمان رشد می کند.
تجارب زندگی بهترین معلم انسان است. فراگیری من از جامعه بسیار زود آغاز شد. سعی کنید در زندگی هر چیزی را به غیر از چیز های غیر اخلاقی تجربه کنید. تا می توانید سفر کنید ولی نه برای تفریح ،بلکه برای یادگیری. در انجام هر کاری مصمم باشید آنگاه متوجه می شوید هر چیز اطرافتان حکم معلم را دارد. همیشه سعی کنید کتابی به همراه داشته باشید زیرا کتاب به معنای تجارب غیر مستقیم زندگی است. دوستان صمیمی پیدا کنید و کمیت دوستی را فدای کیفیت آن نکنید. یک دوست صمیمی بسیار با ارزش تر از صد ها دوستی سطحی است.
هیچ فردی نیست که به طریقی محتاج به کمک دیگران نباشد. هیچ فردی هم نیست که آنقدر فرومایه باشد که از کمک به دیگران دریغ کند. ما همگی وابسته و نیازمند کمک یکدیگریم. اینها همه جلوه هایی از اهمیت روابط انسانی است. اگر همواره منافع شخصی خود را در نظر داشته باشیم و از کمک به دیگران پرهیز کنیم ممکن است برای مدت کوتاهی موفق باشیم اما در دراز مدت نتیجه ی اعمال خود را خواهیم دید. چنانچه فردی در معامله به قیمت متضرر شدن دیگری همه ی منافع را به از آن خود کند روابط به سرعت از بین می رود. یکی از موضوعات اساسی در روابط انسانی اعتماد است البته اعتماد چیزی است که به مرور زمان بدست می آید. در تشکیلات تجاری وجود شخص بسیار مهم و اساسی است و شاخص بودن فرد وزنه ی تجارت است. به دیگران کمک کنید و مطمئن باشید روزی پاداش نیکی ها را خواهید دید.
یکی از استعداد های مهم من پول در آوردن است؛ و مهم تر از آن پول خرج کردن است. من معتقدم مهم نیست چه کاری انجام شود، مهم این است که که کار توسط کسی که استعداد دارد انجام شود. همان طور که عده ای استعداد پول درآوردن را دارند ، عده ای نیز استعداد خرج کردن آن را دارند. بیاموزید پول ها را در راه دیگران خرج کنید و یا به مصارف علمی برسانید. اگر استعداد به کاراندازی مطلوب پول را ندارید آن را به کسانی واگذار کنید که دارای چنین استعداد های هستند. در این صورت دنیا مکانی بهتر خواهد شد.
به دلیل وابستگی انسان ها به یکدیگر باید با یکدیگر زندگی کنیم. مهم نیست چه نوع کاری انجام می دهید شما نباید در دام خود خواهی گرفتار شوید. باید حرص و طمع را کنار گذاشته و به فکر همه باشید. احترام اصل مشترک تجارت است. باید برای منافع طرفین تلاش کنید. بین عدم اعتماد و خودبینی رابطه ای نزدیک است. همواره در فکر یکدیگر باشید. در این صورت بنیان گذار دنیای باشکوه و زیبایی خواهید بود.
فصل سوم: جهان پهناوری پیش روی ماست!
من یک معتاد واقعی به کار هستم برای همین به جوانانی که همواره در حال تلاش هستند علاقه ی خاصی دارم. همواره در کار خود غوطه ور شوید. شاید در شروع کار جدید شکست بخورید ولی اینها همه است. بیرون از اینجا دنیای بزرگی در اتظار شماست. پیش تازان همواره در مسیر های ناهموار گام برمی دارند و شاید مورد انتقاد واقع شوند ولی آنها هرگز هراسی از انتقاد و خطر ندارند. با اینکه کره دارای تاریخی کهن است ولی دوران گذشته روحیه ی پیشتازی نداشت. برای همین ما از سایر ملت های دیگر عقب هستیم. پیشتازی تنها طریقه ی واقعی زندگی است. همواره پیشتازان تنهایند. خود پیشتاز آینده تان باشید. واقعیت زندگی این است.
خوشبختی تنها در پول نیست. افرادی خوشبخت ترند که به حقیقت زندگی دست یافته اند. خوشبختی را می توان در محبت جست وجو کرد. شاید بتوان بخشی از خوشبختی را در علم یافت. در زندگی ارزش هایی وجود دارد که هرگز نباید آنها را از دست داد. یکی از آنها اعتبار و آبروی انسان است. از دست دادن پول بد است، اما باعث سرافکندگی انسان نمی شود. ولی آبروی از دست رفته هرگز بر نمی گردد. جامعه ی امروز ما دارای آموزگاران فراوانی است. ولی تعداد معدودی معلم واقعی دارد. شاید بسیاری از تجارت ها برای ما بسیار سودآور باشد اما من آنها را نه تنها برای حفظ آبروی تجاری خود بلکه برای منافع مردم انجام نخواهم داد. اینها محدودیت هایی است برای من اما من با کمال میل آنها را می پذیرم . چون حفظ شهرت و آبرو برایم بسیار با اهمیت است.
در جامعه ی کره تمایل زیادی به تشویق افراد نیست که جای بسی تاسف است .در حالی که در جوامع غربی این سنت خوب بسیار ادامه دارد. تشویق به موقع هم حس مسئولیت بیشتری برای فرد به همراه دارد؛ و هم موجب پیشرفت او خواهد شد. با اعطای جایزه می توان مسیر کلی زندگی یک شخص را تغییر داد. من به آن اعتقاد دارم. در دنیا هر کس و هرچیز در جای خاص خودش قرار دارد. تا زمانی که صندلی های یک جامعه به صاحبان واقعی آن واگذار نشود، جامعه پیشرفت نخواهد کرد. بنابراین باید ببینید آیا کار واقعی خودتان را انجام می دهید یا خیر. چون هیچ کس نمی تواند در جامعه کار واقعی شما را انجام دهد. جایگاه اصلی و واقعی در انتظار شماست.
ارزش ها امروزه بسیار تغییر کرده و تمام سرمایه های معنوی تقریبا در حال از بین رفتن است. شرکت هایی که فقط برای سود و منفعت فعالیت می کنند، اصل تجارت را فراموش کرده اند. حرص و طمع قادر است فرد ثروت مندی را با ۹۹قلم دارایی چنان تحریک کند که شخصی با ۱ قلم دارایی را از بین ببرد. شما نباید ثروتتان را تنها از آن خود بدانید .چون حرص و طمعتان را تشویق می کند. من دوست دارم به عنوان شخصی پر تلاش در خاطر ها زنده بمانم. فقط پیروزی انسان هاست که جاودان باقی می ماند.
تحول جامعه به دست افراد کمی است که آنها را اقلیت خلاق می نامند. اما تاثیر این اقلیت ها به نسبت تعدادشان نیست بلکه قدرت ابداع و خلاقیت آنها تعین کننده ی میزان نفوذشان در جامعه است. اقلیت ها موظف اند اکثریت غیر خلاق را اصلاح و پرورش داده و در پیشرفت جامعه بکوشند. بکوشید که جزو اکثیریت خلاق باشید. چیزی که برای این کار نیاز دارید بینشی وسیع از کارهای سازنده برای ملت و مردمشان است. نسل جوان خالق دنیای فرداست. جوانان چون گذشته ای ندارند همواره به آینده فکر می کنند اما متاسفانه اکثر آنان در پی تن آسایی هستند شما نباید مجال این را داشته باشید که به خود بگویید که به اهداف خود رسیده اید و موفق شده اید. بلکه همیشه راهی برای رفتن است. همیشه سعی کنید در زندگی خود را مالک زندگی تان تصور کنید نه مملوک. این کار احساس بهتری به شما می دهد و باعث می شود برای زندگی خود تلاش کنید. هیچ کس نمی تواند به جای شما زندگی کند. زندگی شما متعلق به شماست و نحوه ی زندگی شما بستگی به اعتمادی است در درون خود دارید.
اکثر انسان های خلاق نابغه ی مادرزاد نبودند. بلکه تنها تلاش بیشتری کرده اند. شما نیز باید با خلاقیت در رشد خودسازی تلاش کنید. شما بدون غالب شدن بر خود نمی توانید فاتح دیگران باشید. نسبت به خود سخت گیر باشید و هیچ گاه تصور نکنید به هدف نهایی خود نایل شدید.
یکی از معضلات جامعه ی ما افراد اصراف کار هستند. به دست آوردن پول مهم است ولی استفاده از آن مهم تر زرق و برق بیخود تنها اختلاف طبقاتی به همراه دارد. بیایید آداب سخت کوشی را رواج دهیم ورفتار های شایسته را احیا کنیم. گول ظواهر زندگی را نخورید. زندگیتان را صرف مدهای زود گذر نکنید. گفتگو و مذاکره قوی ترین روش برای متقاعد کردن دیگران نیست گرچه صحبت کردن مهم است ولی باید رفتار صادقانه داشته باشید تا در دیگران تاثیر بگذارید.
کلام آخر اینکه امکانات زندگی دارای بار منفی و مثبت دارند؛ امید و یاس. ولی همیشه بکوشید که مثبت های زندگی را دریافت کرده و به دیگران تزریق کنید. استعداد های نهانی خود را واقعیت بخشید. فداکاری را فراموش نکنید. مبارزه را پیشه ی کار خود کنید. انسان های دیگر را دوست بدارید. با خود صادق باشید و هرگز تواضع را فراموش نکنید.
زندگی را با تمام وجود به سمت خود فرا خوانید.
- ﻣﺪﯾﺮان ﻣﺪاوای ﺑﺮای. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۸:آن اﻧﺠﺎم ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ و ﻧﻮآوری اﻫﻤﯿﺖ.( ﻧﻮآوری ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦﻫﺴﺘﻨﺪ اﺳﺘﻮار ﺳﺎده ﻧﻈﺮات ﺑﺮ ﻫﺎ. ●آن اﻧﺠﺎم ﭼﮕﻮﻧﮕﯽ و ﻧﻮآوری اﻫﻤﯿﺖ ﺳﺨﺘﯽ آن ﺑﻪ و اﺳﺖ ﺿﺮورت ﯾﮏ زﻧﺪﮔﯽ در ﻧﻮآوریﮐﻨﯿﺪ ﻓﮑﺮ ﺷﻤﺎ اﺳﺖ ﻣﻤﮑﻦ ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ ﻫﺎ.ﺑﻪ ﮐﻪ اﺳﺖ ﭼﯿﺰی اﯾﻦ ﻣﯽ ﮐﺠﺎ ﻫﺮﻣﯽ ﺗﺎﮐﯿﺪ آن روی ،رومﮐﻨﻢ.ﻣﯽ آﯾﺎ اﯾﻨﮑﻪ ،ﻧﯿﺴﺖ ﻣﺸﮑﻞ ﺧﻮد ﺧﻮدی ﺑﻪ ﻧﻮآوریﺧﻮ،ﻧﻪ ﯾﺎ ﮐﻨﯿﺪ ﻧﻮآوری اﻫﯿﺪ اﺳﺖ ﻣﻬﻢ اﯾﻦ.ﻧﻮآوری ﺑﻪ دﻗﺖ ﺑﺎ اﮔﺮًﻼﮐﺎﻣ ﻧﻈﺮات اﺳﺎس ﺑﺮ ﺣﻘﯿﻘﺖ در آﻧﻬﺎ ﺑﯿﺸﺘﺮ ،ﮐﻨﯿﺪ ﻧﮕﺎه ﺑﺎارزش ًﺎواﻗﻌ ﻫﺎی ﻣﯽ ﺑﺎر ﺑﻪ ﺑﺰرﮔﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ اﻏﻠﺐ ﮐﻪ اﻧﺪ ﺷﺪه ﮔﺬاﺷﺘﻪ ﺑﻨﯿﺎد ﺳﺎدهآروﻧﺪ.ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در ﻣﻬﻤﯽ ﺑﺴﯿﺎر ﻧﻘﺶ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻧﻮرآوری دارد ﺷﺮﮐﺘﯽ. ﻧﻘﺶ ﻧﻮآوریﺑﺮﺟﺴﺘﻪاﺳﺖ ﮐﺮده اﯾﻔﺎ ﺑﺸﺮ ﻧﻮع ﺗﺎرﯾﺦ در ای.ﻣﯽ ﺷﺮوع ﺧﻼق ﺷﺨﺺ ﯾﮏ اراده و ﻋﺰم ﺑﺎ ﻧﻮآوریﺗﺎ ﺷﻮد ﮐﻨﺪ رﻫﺎ را راﯾﺞ واﻗﻌﯿﺖ ﻧﻮ ﭼﯿﺰ ﯾﮏ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﺑﺎ.ﮐﺮده ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﻮدن ﺧﻼق اﻫﻤﯿﺖ ﺑﺮ ﻫﻤﯿﺸﻪ ﻣﻦﺧﻼق اﻓﺮاد ﭼﻮن ،ام ﺗﺎرﯾﺦﻣﯽ ﺗﺪاوم را ﺗﺎرﯾﺦ ﺟﻠﻮی ﺑﻪ رو ﺣﺮﮐﺖ و ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺳﺎزﺑﺨﺸﻨﺪ. اﯾﺠﻣﯽ ﺷﺮوع ﻓﻌﻠﯽ وﺿﻌﯿﺖ درﺑﺎره ﺳﻮال ﭼﻨﺪ ﮐﺮدن ﻣﻄﺮح ﺑﺎ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﺎدﺷﻮد:”ﮐﺮده را ﺗﻼﺷﻢ ﻧﻬﺎﯾﺖ آﯾﺎآﯾﺎ ام؟ ﻣﯽ اﺳﺖ؟ ﻣﻄﻠﻮب ﻓﻌﻠﯽ ﺷﺮاﯾﻂﻧﺪارد؟ وﺟﻮد ﺑﻬﺘﺮی روش ﮐﻨﯿﻢ؟ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﻬﺘﺮی ﻣﺤﺼﻮل ﺗﻮاﻧﯿﻢ”ﮐﻨﺪوﮐﺎوی ﭼﻨﯿﻦ ﻣﯽ ﺗﺤﺮﯾﮏ را ﺷﻤﺎ ﺧﻔﺘﻪ ﺧﻼﻗﯿﺖﮐﻨﺪ.ﺑ ﻧﺘﺎﯾﺞ ،ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻨﺪوﮐﺎو ﺑﯿﺸﺘﺮ ﭼﻪ ﻫﺮﺑﻮد ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﺰرﮔﺘﺮ و ﻬﺘﺮ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۱۹:ﮔﻮﻧﻪ ﺑﻪﻫﺴﺘﯿﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺎﻟﮏ ﮔﻮﯾﯽ ﮐﻪ ﮐﻨﯿﺪ ﻓﮑﺮ ای( ●ﮔﻮﻧﻪ ﺑﻪﻫﺴﺘﯿﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺎﻟﮏ ﮔﻮﯾﯽ ﮐﻪ ﮐﻨﯿﺪ ﻓﮑﺮ ای آدم ،ﺑﯿﻨﺪازﯾﺪ ﺧﻮد اﻃﺮاف ﺑﻪ ﻧﮕﺎﻫﯽ اﮔﺮﻣﯽ را ﻫﺎﯾﯽﺑﯿﻨﯿﻣﯽ ﻋﻤﻞ ﺧﻮد وﻇﯿﻔﻪ ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﮐﻪ ﺪآﻧﮑـﻪ ﺑـﺪون ﺑﻠﮑـﻪ ،ﮐﻨﻨـﺪ ﻣﯽ ﮐﺎر ﻧﯿﺰ دﯾﮕﺮان ﺧﺎﻃﺮ ﺑﻪ ،ﺑﺨﻮاﻫﺪ آﻧﻬﺎ از ﮐﺴﯽﮐﻨﻨﺪ.آدم ،دﯾﮕﺮ ﻃﺮف ازﻣﯽ ﻫﻢ را ﻫﺎﯾﯽﻧﮕﻮﯾﯿـﺪ آﻧﻬـﺎ ﺑﻪ ﺗﺎ ﮐﻪ ﺑﯿﻨﯿﺪ ﻧﻤﯽ اﻧﺠﺎم را ﺧﻮد وﻇﯿﻔﻪدﻫﻨﺪ اﻧﺠﺎم را ﮐﺎری دﯾﮕﺮان ﺑﺮای آﻧﮑﻪ ﺑﻪ رﺳﺪ ﭼﻪ ،دﻫﻨﺪ. ذ ﺑﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﻫﻤﻮارهﮐﻨﯿﺪ زﻧﺪﮔﯽ و ﮐﺎر ﻣﺎﻟﮏ ﯾﮏ ﻫﻨﯿﺖ.آزار را او زﻣـﺎن ﻣﻘﺘـﻀﯿﺎت ﻫﺮﮔـﺰ ،دارد ذﻫﻨﯿﺘـﯽ ﭼﻨﯿﻦ ﮐﻪ ﮐﺴﯽ ﻧﻤﯽدﻫﺪ.ﻣﺒﺎرزه ،ﺧﻼق اواﺳﺖ ﺗﺼﻤﯿﻢ و اراده از ﺳﺮﺷﺎر و ﺟﻮ.ﻣﯽ ﮐﺎر ذﻫﻨﯿﺖ اﯾﻦ ﺑﺎ ﮐﻪ ﮐﺎرﻣﻨﺪاﻧﯽﺑـﻪ را ﺷﺮﮐﺖ ،ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖرﺳﺎﻧﻨﺪ.آدمﻣﯽ ﻓﻘﻂ ،دارﻧﺪ ﮐﺎرﮔﺮی ذﻫﻨﯿﺖ ﮐﻪ ﻫﺎﯾﯽﺧﻮاﻫﻨﺪﮐـﺎری و ﮐﻨﻨـﺪ اﺟـﺮا را ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﻘﺎﻣﺎت دﺳﺘﻮر اﺳﺖ ﮐﺎﻓﯽ ﺑﺮاﯾﺸﺎن ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ﺣﻘﻮق و دﻫﻨﺪ اﻧﺠﺎم.وﻟـﯽ ﮐﻨﻨـﺪ ﮐـﺎر ﻫـﻢ ﺳـﺨﺘﯽ ﺑـﻪ ﻣـﺎﻓﻮق دﺳﺘﻮرات اﻧﺠﺎم ﺑﺮای ﺷﺎﯾﺪ ﺷﺪ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﻣﻮﻓﻖ ﻫﺮﮔﺰ ﮐﺎرﮐﻨﺎﻧﯽ ﭼﻨﯿﻦ ﺑﺎ ﺷﺮﮐﺖ.
- ۹ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی اﯾﺪه اﺷﺘﺮاک ﺑﻼگ ﺷﺨﺼﯽ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ اﺳﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ رﻓﻊ زﻧﺪﮔﯽ در ﮐﺎرﻫﺎ ﺑﺪﺗﺮﯾﻦ از ﯾﮑﯽ.ﺑﺘﺮاﺷﯿﺪ ﺑﻬﺎﻧﻪ و ﻋﺬر ﻓﻘﻂ اﮔﺮﺑـﻪ ،ﺑﺎﺷـﯿﺪ ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ ﺣـﺲ ﻓﺎﻗـﺪ و ﺑﯽ ورﻃﻪ در آﺳﺎﻧﯽﺑﯽ و ﺗﻔﺎوﺗﯽﻣﯽ ﻧﺎﻇﺮ و ﺗﻤﺎﺷﺎﭼﯽ ﯾﮏ ًﺎﺻﺮﻓ و ﺷﺪه ﻏﺮق ﺧﯿﺎﻟﯽﺷﻮﯾﺪ.ﺑﻌﻀﯽ ،ﻣﺘﺎﺳﻔﺎﻧﻪدوران اﯾـﻦ ﻫﺎ را”ﺗﻤﺎﺷﺎﭼﯽ ﻋﺼﺮ”ﻣﯽﻧﺎﻣﻨﺪ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ)ﻓﺼﻞ۲۰:ﺳﻨﺪر ازﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺮﺣﺬر ﺑﻮدن ﻗﺒﻮل ﻗﺎﺑﻞ م.( راه ﻫﯿﭽﮕﺎه ﺗﻨﻬﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﺑﻮدن ﻗﺒﻮل ﻗﺎﺑﻞﻧﯿﺴﺖ ﮔﺸﺎ. ●ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺑﺮﺣﺬر ﺑﻮدن ﻗﺒﻮل ﻗﺎﺑﻞ ﺳﻨﺪرم از. ﻣﯽ ًاﻣﮑﺮر را ﮐﺎﺑﻮس اﯾﻦ ﻫﻨﻮزﺑﯿﻨﻢ.ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ آن در ﮐﻪ ﮐﺎﺑﻮﺳﯽﻓﺎرغ داﻧﺸﮕﺎه از امﺷـﻮم اﻟﺘﺤـﺼﯿﻞ.ﭼﯿـﺰی ﺣﻘﯿﻘـﺖ در ﻓﺎرغ ﮐﻪ ﺑﻮد ﻧﻤﺎﻧﺪهﻧﺸﻮم اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ.درﮐـﺎر دوﻟﺘـﯽ آژاﻧـﺲ ﯾﮏ ﺑﺮای ،درس ﮐﻼس در ﺣﻀﻮر ﺟﺎی ﺑﻪ داﻧﺸﮕﺎه آﺧﺮ ﺗﺮم ﻣﯽﮐﺮدم. ﺑﻮدﻧﺪ ﮐﺎر ﮐﺮدن ﭘﯿﺪا دﻧﺒﺎل ﺑﻪ ،ﺧﻮدم ﺟﻤﻠﻪ از ،آﺧﺮ ﺗﺮم داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن اﻟﺒﺘﻪ.ﮐﻪ ذﻫﻨﯿﺖ اﯾﻦ وﻟﯽ”ﺗﻤﻮﻣـﻪ دﯾﮕـﻪ”ﻋﺎﻣـﻞ ﺑﻮد ازﮐﻼس ﻏﯿﺒﺖ ﺑﺮای ﺑﺰرﮔﺘﺮی. ﻧﻤﯽ ﻣﻦﺣﻀ روز ﻫﺮ اﺳﺘﺎد دروس از ﯾﮑﯽ در ﮐﻪ داﻧﺴﺘﻢﻣـﯽ ﻏﯿﺎب و ﻮرﻏﯿﺒـﺖ ﻣﻌﯿﻨـﯽ ﺗﻌـﺪاد ﮐـﻪ ﮐـﺴﺎﻧﯽ ﺑـﻪ و ﮐﻨـﺪ ﮐﺮدهﻧﻤﯽ ﻗﺒﻮﻟﯽ ﻧﻤﺮه ،اﻧﺪدﻫﺪ.ﺑﻮد آﻣﺪه ﭘﯿﺶ دﺷﻮاری وﺿﻌﯿﺖ و ﺷﺪم ﻣﺘﻮﺟﻪ دﯾﺮ ﺧﯿﻠﯽ. ﮐـﻪ ﮐـﻦ ﺛﺎﺑـﺖ او ﺑـﻪ ﺗـﺎ ﮐـﺸﯿﺪم ﺑﺴﯿﺎر زﺣﻤﺖ ، ﻫﺴﺘﻢ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺘﯽ ﺑﯽ داﻧﺸﺠﻮی ﻣﻦ ﮐﻪ ﮐﺮد ﺗﺼﻮر اﺳﺘﺎد ﻣﻦ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﻧﯿﺴﺖ اﯾﻨﻄﻮر.ﺷﺪ ﺗﺴﻠﯿﻢ اﺳﺘﺎد ﺑﺎﻻﺧﺮهﮐـﻨﻢ ﺗـﺴﻠﯿﻢ و ﺑﻨﻮﯾـﺴﻢ ﺧﺎﺻﯽ ﮔﺰارش آﻧﮑﻪ ﺷﺮط ﺑﻪ.ﻫﻤـﯿﻦو ﮐـﺮدم را ﮐـﺎر ﻓﺎرغﺷﺪم اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ.ﺑﺮ ﺗﺎ ﺑﻮد ﺧﻮﺑﯽ درس ﻣﻦ ﺑﺮای اﻣﺎ”ﺑﻮدن ﻗﺒﻮل ﻗﺎﺑﻞ ﺳﻨﺪرم”ﺑﯿﺎﯾﻢ ﻓﺎﺋﻖ.ﺑﺎﯾﺪ آﺧﺮ ﺳﺎل داﻧﺸﺠﻮی ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺣﺘﯽ ﺷﺎﯾﺪ ،ﺑﺎﺷﺪ ﺳﺎﻋﯽ و ﮐﻮﺷﺎ اول ﺳﺎل داﻧﺸﺠﻮی اﻧﺪازه ﺑﻪ.ﮐـ ﺑـﻮدم ﻓﮑـﺮ اﯾـﻦ ﺑﻪ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ اﻣﺎﮔﻮﻧـﻪ ﺑـﻪ ﻪای ﻓﺎرغ ﺗﺎ ﺑﮕﺬارﻧﻢ را وﻗﺘﻢ ﻣﻨﺎﺳﺐﺷﻮم اﻟﺘﺤﺼﯿﻞ.ﻣﯽ اﺣﺴﺎسﻫﻤﺎن ﮐﻪ ﮐﺮدآﻣﻮﺧﺘﻪ ًﻼﻗﺒ ﮐﻪ ﻗﺪراﺳﺖ ﺧﻮب و ﮐﺎﻓﯽ ﺑﻮدم. دارم ﮐﺎﺑﻮﺳﯽ ﭼﻨﯿﻦ آن درﺑﺎره ﻫﻨﻮز ﮐﻪ ﮔﺬاﺷﺖ ﻣﻦ روی اﺛﺮی ﭼﻨﺎن آﻣﻮﺧﺘﻢ ﺗﺠﺮﺑﻪ اﯾﻦ از ﮐﻪ درﺳﯽ. ﮐﺮدم ﺷﺮوع را ﺧﻮد ﺗﺠﺎرت و ﮐﺴﺐ ﮐﻪ زﻣﺎﻧﯽ از ،ﻧﺘﯿﺠﻪ درﺑﯿﻤﺎری ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻫﺮﮔﺰ”ﺧﻮﺑﻪ”ﺗﺤﻤـﻞ ﮐﺎرﮐﻨـﺎﻧﻢ ﻣﯿـﺎن در را ﻧﮑﺮدهام.ﺑﺮﻧﺪارد در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﯾﺎ ﺷﺨﺺ ﺑﺮای ﺳﻮدی ﻫﯿﭻ ﺑﯿﻤﺎری ﻧﺸﺎﻧﻪ اﯾﻦ.ﻣﯽ ﭼﮑﺎر ﮐﻪ ﻧﯿﺴﺖ ﻣﻬﻢدوﺳـﺖ وﻟـﯽ ،ﮐـﻨﻢ دﻫﻢ اﻧﺠﺎم ﮐﺎﻣﻞ و درﺳﺖ را آن دارم.اﺳﺖ ﺿﺮوری ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﺮای اﯾﻦ.ﻫﻤـﻪ ﺑـﻪ را ﮐﺎر دادن اﻧﺠﺎم درﺳﺖ اﺻﻞ ﮐﺎرﮐﻨﮐﺮده اﻟﻘﺎء ﺎﻧﻢام.ﮐﻨﻨـﺪ اﻋﻤـﺎل ﭼﯿﺰ ﻫﻤﻪ در ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻠﮑﻪ ،ﺗﻮﻟﯿﺪ در ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﻣﺮدم ﮐﻪ اﺳﺖ اﺻﻠﯽ اﯾﻦ.ﺗـﻼش ﻧﻬﺎﯾـﺖ اﺳﺖ ﺿﺮوری ﺑﻠﮑﻪ ﻣﻬﻢ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﮐﺎر اﻧﺘﻬﺎی ﺗﺎ را ﺧﻮد.اﺳﺖ ﺷﺪه ﺷﺮﮐﺖ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻋﺼﺎره و ﺳﻨﺖ ﯾﮏ دوو در اﺻﻞ اﯾﻦ. ﻣﻨﺒﻊ:ﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﺳﻨﮓ ﮐﺘﺎب)ﭼﻮﻧﮓ وو ﮐﯿﻢ( ﺳﻨﻃﻼﺳﺖ از ﺧﯿﺎﺑﺎن ﻫﺮ ﻓﺮش ﮓ)ﻓﺼﻞ۲۱:ﮐﻨﯿﻢ اﻧﺘﺨﺎب را ﺳﻮدآور ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺎزارﻫﺎی ﭼﮕﻮﻧﻪ(. ●ﮐﻨﯿﻢ اﻧﺘﺨﺎب را ﺳﻮدآور ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺎزارﻫﺎی ﭼﮕﻮﻧﻪ. دﻫﻪ اواﺧﺮ در ﺧﺎورﻣﯿﺎﻧﻪ در ﺳﺎزﻧﺪﮔﯽ ﺷﮑﻮﻓﺎﯾﯽ دوران در۱۹۷۰ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﺎ ،آﻓﺮﯾﻘﺎ ﺑﻪ ،ﺧﺎورﻣﯿﺎﻧﻪ ﺟﺎی ﺑﻪ ﮔﺮﻓﺘﯿﻢ ﺑﻮد ﮐﻤﺘﺮ آﻧﺠﺎ در رﻗﺎﺑﺖ ﭼﻮن ﺑﺮوﯾﻢ.ﮐﺮدﯾﻢ اﻧﺘﺨﺎب ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﺮای را ﺑﺎزار ﺳﻪ ﻣﺎ ،آﻓﺮﯾﻘﺎ در وﺿﻌﯿﺖ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ از ﺑﻌﺪ: اﺳﺖ ﺛﺮوﺗﻤﻨﺪﺗﺮﯾﻦ ﮐﻪ ﻟﯿﺒﯽ و دارد؛ را ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﮐﻪ ،ﻧﯿﺠﺮﯾﻪ دارد؛ را زﻣﯿﻦ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﮐﻪ ،ﺳﻮدان.ﺑﻌﻀﯽﮐﺎر ﻫﺎ ﻣﯽ ﺗﻠﻘﯽ رﯾﺴﮏ را ﮐﺸﻮرﻫﺎ اﯾﻦ درا ﺟﺎﻫﺎﯾﯽ ﭼﻨﯿﻦ در ﮐﺎر و ﮐﺴﺐ در ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ راز اﻣﺎ ،ﮐﻨﻨﺪﺑﺎ اﻧﺪازه ﭼﻪ ﺗﺎ ﮐﻪ اﺳﺖ ﯾﻦ ﺷﻮد ﺑﺮﺧﻮرد ﺧﻮب رﯾﺴﮏ اﯾﻦ.ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺮای ﻣﺪاوم ﻣﺸﺎﻫﺪه ﮐﻪ ،اﺳﺖ آﻣﺎدﮔﯽ ﻓﻘﻂ ﻣﺴﺌﻠﻪاﯾﺠﺎب را ﺟﺪﯾﺪ ﻫﺎی ﻣﯽﻣﯽ ﺧﺎرج ﺳﻔﺮﻫﺎی در را ﺳﺎل از ﻧﯿﻤﯽ ﺣﺪاﻗﻞ ﮐﻪ اﺳﺖ ﻋﻠﺖ ﻫﻤﯿﻦ ﺑﻪ و ﮐﻨﺪﮔﺬراﻧﻢ.اﺣﺴﺎس و ﺷﻨﯿﺪن ،دﯾﺪن ﺑﺎ دار وﺟﻮد اﻣﮑﺎن اﯾﻦ اول دﺳﺖ ﺗﻐﯿﯿﺮاترﺳﺎﻧﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺑﻪ را ﺑﺎزدﻫﯽ و ﺣﺪاﻗﻞ ﺑﻪ را رﯾﺴﮏ ﻣﯿﺰان ﮐﻪ د.
دسته :
لینک کوتاه مطلب : https://soaldoon.ir/?p=4368