دانلود رايگان نمونه سوالات استخدامي شركت نفت

 

 

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی تمامی رشته های  آزمون استخدامی شرکت نفت 96 اینجا کلیک نمایید

 

 

 

 

نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت سال 96 

برای رفتن به سایت شرکت نفت جهت ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت نفت اینجا کلیک نمایید

• ‎دانلود بسته طلایی نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت سال 96

تومان5,000افزودن به سبد خرید

• ________________________

محتویات بسته طلایی نمونه سوالات تخصصی استخدامی شرکت نفت شامل موارد زیر میباشد :  

 سوالات استخدامی دوره های گذشته :

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی رازی(باپاسخ)

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی شیراز(باپاسخ)

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت گاز پارس جنوبی(باپاسخ)

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز ایران(باپاسخ)

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی پخش و پالایش(باپاسخ)

• نمونه سوالات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز پخش و پالایش نفت ایران(باپاسخ)

• سوالات درس موازنه انرژی و مواد مربوط به آزمون استخدامی شرکت نفت(باپاسخ)

• سوالات درس انتقال جرم و عملیات واحد مربوط به آزمون استخدامی شرکت نفت(باپاسخ)

• سوالات عمومی استخدامی شرکت نفت مقطع کاردانی(باپاسخ)

 

با هر خرید از ما یک بسته به دلخواه هدیه بگیرید جهت دریافت هدیه و ارتباط سریع  با تیم پشتیبان از طریق تلگرام اینجا کلیک نمایید

 

 

 

برای دانلود نمونه سوالات عمومی شرکت نفت( منطبق با دفترچه 96) اینجا کلیک نمایید

تومان8,800افزودن به سبد خرید

• ________________________

 بسته ی نمونه سوالات عمومی شرکت نفت شامل موارد زیر میباشد :   

بیش از 230 نمونه سوال عمومی ادبیات فارسی با پاسخ

بیش از 110نمونه سوال آیین نگارش با پاسخ+(جزوه آئین نگارش هدیه)

بیش از 300 نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی باپاسخ

بیش از 200 نمونه سوال کامپیوترباپاسخ

بیش از 500نمونه سوال هوش وتوانمندی های ذهنی باپاسخ

 

جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی مهندسی کامپیوتر آزمون شرکت نفت 96 اینجا کلیک نمایید

تومان14,000افزودن به سبد خرید

• ________________________

 بسته ی نمونه سوالات تخصصی  کامپیوتر آزمون استخدامی شرکت نفت 96 شامل موارد زیر میباشد :    

بیش از 150 نمونه سوال پایگاه داده ها با پاسخ

بیش از 150 نمونه سوال درس ساختمان داده ها با پاسخ

بیش از 110 نمونه سوال امنیت شبکه با پاسخ+جزوه شبکه های کامپیوتری

بیش از 80 نمونه سوال سیستم عامل  با پاسخ

 

• برای دانلود نمونه سوالات تخصصی برق منطبق با دفترچه آزمون استخدامی شرکت نفت 96 اینجا کلیک نمایید

تومان16,000افزودن به سبد خرید

• ________________________

بسته نمونه سوالات تخصصی برق منطبق با منابع ارائه شده در دفترچه استخدامی شرکت نفت 96 بوده وشامل موارد زیر می باشد:

بیش از 100 نمونه سوال تخصصی استخدامی مدار الکتریکی ۱ و ۲ به همراه پاسخنامه

بیش از 120 نمونه سوال تخصصی استخدامی بررسی سیستم قدرت ۱ به همراه پاسخنامه 

بیش از 130 نمونه سوال تخصصی استخدامی الکترونیک ۱ و ۲ به همراه پاسخنامه 

بیش از 110 نمونه سوال تخصصي استخدامي سيستم هاي کنترل خطي به همراه پاسخنامه 

بیش از 125 نمونه سوال تخصصي استخدامي تجزيه و تحليل سیستم ها به همراه پاسخنامه 

 

 

• برای دانلود نمونه سوالات تخصصی مکانیک منطبق با دفترچه استخدامی شرکت نفت کلیک نمایید

تومان16,000افزودن به سبد خرید

• ________________________

بسته نمونه سوالات تخصصی مکانیک منطبق با منابع اعلام شده در دفترچه آزمون استخدامی شرکت نفت بوده وشامل موارد زیر میباشد:    

بیش از 140 نمونه سوال استخدامی ترمودینامیک به همراه پاسخنامه تشریحی

بیش از 130 نمونه سوال استخدامی مکانیک سیالات به همراه پاسخنامه تشریحی

بیش از 110 نمونه سوال استخدامی انتقال حرارت به همراه پاسخنامه تشریحی

بیش از 180 نمونه سوالاستخدامی استاتیک و مقاومت مصالح به همراه پاسخنامه 

بیش از 200 نمونه سوال استخدامی دینامیک و ارتعاشات به همراه پاسخنامه

 

• جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی صنایع ویژه آزمون استخدامی شرکت نفت کلیک نمایید

تومان17,000افزودن به سبد خرید

• ________________________

بسته نمونه سوالات تخصصی صنایع شامل موارد زیر میباشد وشما با خواندن این بسته گام بلندی به سمت موفقیت درآزمون استخدامی شرکت نفت برخواهید داشت:

بیش از 220 نمونه سوال استخدامی  برنامه ریزی و کنترل پروژه به همراه پاسخ نامه

بیش از 100 نمونه سوال استخدامی برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات به همراه پاسخ نامه

بیش از 110 نمونه سوال استخدامی برنامه ریزی و کنترل تولید و موجودی ها به همراه پاسخ نامه

بیش از 100 نمونه سوال استخدامی تحلیل سیستم ها به همراه پاسخ نامه

بیش از 160 نمونه سوال استخدامی اصول مدیریت و تئوری سازمان به همراه پاسخ نامه

بیش از 150 نمونه سوال استخدامی تحقیق در عملیات به همراه پاسخ نامه تشریحی

 

• برای دانلود نمونه سوالات تخصصی مهندسی شیمی شرکت نفت اینجا کلیک نمایید

تومان8,600افزودن به سبد خرید

• ________________________

بسته نمونه سوالات تخصصی شیمی منطبق با منابع اعلام شده در دفترچه آزمون استخدامی شرکت نفت بوده وشامل موارد زیر میباشد:    

بیش از 150 نمونه سوال تخصصی استخدامی ترمودینامیک به همراه پاسخ

بیش از 130 نمونه سوال تخصصی استخدامی مکانیک سیالات به همراه پاسخ 

بیش از 120 نمونه سوال تخصصی استخدامی انتقال حرارت به همراه پاسخ 

بیش از 100 نمونه سوال تخصصی استخدامی انتقال جرم و عملیات واحد به همراه پاسخ

 

برای رفتن به سایت شرکت نفت جهت ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت نفت اینجا کلیک نمایید

آزمون استخدامی وزارت نفت برگزار میشود(13 آذر ماه 96)

خبر ۱۲ آذر ۹۶ – حکم توقف آزمون استخدامی وزارت نفت از سوی دیوان عدالت اداری ابلاغ نشده است

باشگاه خبرنگاران جوان: دهقانی گفت: تاکنون حکمی مبنی بر توقف آزمون استخدامی از سوی دیوان عدالت اداری به وزارت نفت ابلاغ نشده است.
وزارت نفت در جذب دانش‎آموختگان دانشگاه صنعت نفت تابع مقررات است به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، کامران دهقانی مدیرکل آموزش وزارت نفت امروز (یکشنبه، ۱۲ آذرماه) به دنبال ادامه تجمع عده‎ای از دانشجویان دانشگاه صنعت نفت در مقابل ساختمان وزارت نفت، اظهار کرد: کلیه فارغ‎التحصیلان گروه الف این دانشگاه که تا تاریخ اول آذرماه امسال در بانک اطلاعاتی اداره کل آموزش ثبت نام کرده‎اند به مصاحبه دعوت شده‎اند و ۱۹ آذرماه، فرایند مصاحبه با کلیه ثبت‎نام کنندگان به پایان می‎رسد.
وی با یادآوری این‎که به این ترتیب مصاحبه با تمام فارغ‎التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در دستور کار قرار دارد، افزود: از دانشجویان می‎خواهیم در این زمینه دغدغه‎ای نداشته باشند و مطمئن باشند که وزارت نفت در چارچوب قوانین و مقررات و با درنظر گرفتن استانداردهای لازم، واجدان شرایط را جذب خواهد کرد.
دهقانی با اشاره به مجوز وزارت نفت از سازمان امور اداری و استخدامی برای جذب ۲۰۰ نفر از فارغ‎التحصیلان دانشگاه صنعت نفت، ادامه داد: با وجود محدودیت، وزارت نفت از همه فارغ‎التحصیلان گروه الف برای مصاحبه دعوت کرده است و با پیگیری‎های انجام شده، هر تعداد از فارغ‎التحصیلانی که مراحل مصاحبه، گزینش و طب صنعتی را با موفقیت طی کنند حتی اگر بیش از تعداد مجوز باشد، جذب خواهند شد.
وی ادامه داد: پس از پایان فرایند مصاحبه، نمرات ارزیابی و نتایج بررسی می‎شود.
مدیرکل آموزش وزارت نفت با یادآوری این‎که آزمون کتبی و مصاحبه، هر یک مرحله جداگانه‎ای از استخدام در وزارت نفت به شمار می‏‎آیند، گفت: در حدود ۱۵ سال گذشته و طبق مقررات، همواره فارغ‎التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، تنها از مرحله آزمون کتبی معاف بوده‎اند و اکنون نیز همین روال ادامه دارد.
دهقانی افزود: تنها تفاوت این دوره با دوره‎های قبل به نحوه برگزاری مصاحبه بازمی‎گردد که امسال این فرآیند به صورت متمرکز درآمده تا عدالت بیشتری برقرار شود.
وی یادآور شد: افزون بر اقدامات صورت گرفته، برای دانشجویان دانشگاه صنعت نفت که در آزمون استخدامی وزارت نفت نیز شرکت می‎کنند، امتیازاتی درنظر گرفته شده و آنها می‎توانند از طریق آزمون استخدامی نیز شانس خود برای استخدام در وزارت نفت را بیازمایند.
دهقانی در پاسخ به سوالی درباره صدور حکم توقف آزمون استخدامی وزارت نفت از سوی دیوان عدالت اداری، بیان کرد: متولی برگزاری این آزمون، اداره کل آموزش وزارت نفت بوده و تاکنون چنین حکمی از دیوان عدالت اداری به این اداره کل ابلاغ نشده است.
به گفته وی؛ در صورتی که چنین حکمی ابلاغ شود، از سوی وزارت نفت مورد بررسی قرار می‎گیرد و اقدام مقتضی به عمل می‎آید.
مدیرکل آموزش وزارت نفت درباره حکم قبلی دیوان عدالت اداری مبنی بر جذب فارغ‎التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت هم توضیح داد: آن حکم، جامعیت نداشت و تنها درباره چند نفر از فارغ‎التحصیلان گروه الف بود که وزارت نفت درخواست تجدیدنظر کرده است.
دهقانی بار دیگر یادآور شد: از سال ۹۵، بند اولویت استخدام فارغ‎التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت از دفترچه‎های کنکور حذف شده است و فارغ‎التحصیلان ورودی سال‎های قبل هم مطمئن باشند که در صورت احراز شرایط لازم، در وزارت نفت جذب خواهند شد.
وی در عین حال با تاکید بر این‎که صنعت نفت، صنعتی سخت و پیچیده است و الزامات و استانداردهای خاص خود را می‎طلبد، یادآور شد: وزارت نفت همگام با تلاش برای جذب فارغ‎التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، از استانداردها و معیارهای خود کوتاه نخواهد آمد چرا که چنین اقدامی، افزون بر آن که غیرقانونی است، به نفع هیچ کس هم نیست.
به گفته این مقام مسئول، وقوع کوچکترین حادثه‎ای در صنعت نفت، خسارات جبران ناپذیری به همراه دارد و اگرچه حوادث این صنعت، از دلایل مختلفی نشات می‎گیرد اما عامل انسانی نیز می‎تواند یکی از این دلایل باشد؛ از این رو حصول اطمینان از دانش و مهارت استخدام‎شوندگان ضرورت دارد.
به گفته وی؛ به دنبال درخواست‎های متعدد از سوی دانشجویان دانشگاه صنعت نفت، وزارت نفت بر خلاف گذشته، دیگر مدارک فارغ‎التحصیلان را نگه نمی‎دارد و تعهدی از آنان دریافت نمی‎کند.
وی درباره ابهامی که در خصوص بورسیه بودن دانشجویان دانشگاه صنعت نفت نیز مطرح شده است، توضیح داد: وزارت نفت همواره کمک هزینه تحصیلی اعطا کرده است که این مقوله کاملا متفاوت از بورسیه شدن دانشجویان است و نباید بورسیه تلقی شود؛ زیرا در دفترچه‎های کنکور که در سال‎های گذشته منتشر شده، عنوان «کمک هزینه تحصیلی» قید شده است.

 

اطلاعیه تمدید مهلت ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت:
مهلت ثبت‎نام در آزمون استخدامی وزارت نفت تا ساعت ۲۴ روز جمعه، مورخ ۱۷ آذر ماه امسال تمدید شد.

اطلاعیه ها: آخرین تغییرات دفترچه های آزمون استخدام وزارت نفت

۱- داوطلباني كه داراي حداقل ۴ سال سابقه كار متوالي و مرتبط در صنايع نفت و ديگر صنايع مشابه بوده و مدرك تحصيلي كارشناسي خود را تا تاريخ ۹۵/۱۱/۳۰ اخذ نموده باشند مجاز به ثبت نام در آزمون داوطلبان داراي حداقل ۴ سال سابقه كار متوالي و مرتبط مي باشند.

۲- رشته امتحاني “زمين شناسي” به آزمون داوطلبان داراي حداقل ۴ سال سابقه كار متوالي و مرتبط اضافه گرديد (مطابق با صفحه ۲۶ دفترچه راهنما). داوطلبان جهت اطلاع از رشته و گرايش هاي تحصيلي مجاز به ثبت نام در رشته زمين شناسي مي توانند به بخش ۱۷ دفترچه راهنما و قسمت “رشته هاي امتحاني” سامانه ثبت نام مراجعه نمايند.
۳- شرايط اختصاصي داوطلبان آزمون فارغ التحصيلان برتر دانشگاهها به صورت ذيل تغيير يافت كه در اين خصوص داوطلبان مي بايست به بخش ۴ دفترچه راهنماي مربوطه مراجعه نمايند.

– تغيير در رتبه كنكور سراسري مقطع كارشناسي دانشگاههاي دولتي از ۴۰۰۰ به ۶۰۰۰ و مقطع كارشناسي ارشد از ۲۰۰ به ۲۵۰
– تقليل ۱ نمره در شرط حداقل معدل در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد

۴- با توجه به محدوديت ها و شرايط كاري در برخي مناطق عملياتي شركتهاي تابعه وزارت نفت شامل سكوهاي ميدان گازي پارس جنوبي،منطقه عمومي خارك، منطقه عمومي ديلم، منطقه عمومي سيري، منطقه عمومي لاوان، اشتغال بانوان در اين مناطق امكان پذير نمي باشد لذا از آن دسته از بانواني كه اين مناطق را به عنوان اولويت محل خدمت خود انتخاب نموده اند درخواست مي گردد تا پايان مهلت ثبت نام نسبت به ويرايش اطلاعات خود و انتخاب محل هاي خدمتي جديد (در صورت وجود) اقدام نمايند. شايان ذكر است در صورت عدم اصلاح محل هاي خدمتي فوق، اين انتخابها از فهرست اولويتهاي انتخاب شده داوطلب حذف خواهد شد.

۵- با توجه به ماهيت و ويژگيهاي خاص وظايف مرتبط با رشته مهندسي دريا امكان ثبت نام بانوان در آزمون رشته امتحاني “مهندسي دريا ” وجود ندارد.

۶- فارغ التحصيلان رشته “مهندسی نفت – گرایش اکتشاف” (كدهاي ۲۱۶۰ و ۳۲۷۹) مي توانند در رشته امتحاني “زمین شناسی” نيز در آزمون فارغ التحصیلان برتر شركت نمايند.

۷- فارغ التحصيلان رشته “مهندسي مديريت پروژه” (كدهاي ۳۲۴۲ و ۲۱۳۳) مي توانند در رشته امتحاني “مهندسي صنايع” نيز در آزمون ها شركت نمايند.

?اطلاعیه مهم سامانه آزمون استخدامی وزارت نفت  8 آذر 96

در اطلاعیه سامانه آزمون استخدامی (azmoon.nioc.ir) آمده است:

۱- با توجه به محدودیت ها و شرایط کاری در برخی مناطق عملیاتی شرکت های تابعه وزارت نفت شامل سکوهای میدان گازی پارس جنوبی، منطقه عمومی خارک، منطقه عمومی دیلم، منطقه عمومی سیری، منطقه عمومی لاوان، اشتغال بانوان در این مناطق امکان پذیر نمی باشد لذا از آن دسته از بانوانی که این مناطق را به عنوان اولویت محل خدمت خود انتخاب نموده اند درخواست می گردد تا پایان مهلت ثبت نام نسبت به ویرایش اطلاعات خود و انتخاب محل های خدمتی جدید (در صورت وجود) اقدام نمایند. شایان ذکر است در صورت عدم اصلاح محل‌های خدمتی فوق، این انتخاب‌ها از فهرست اولویت‌های انتخاب شده داوطلب حذف خواهد شد.

۲- با توجه به ماهیت و ویژگی های خاص وظایف مرتبط با رشته مهندسی دریا امکان ثبت نام بانوان در آزمون رشته امتحانی “مهندسی دریا ” وجود ندارد.

۳- فارغ التحصیلان رشته “مهندسی نفت – گرایش اکتشاف” (کدهای ۲۱۶۰ و ۳۲۷۹) می توانند در رشته امتحانی “زمین شناسی” نیز در آزمون فارغ التحصیلان برتر شرکت نمایند.

۴- فارغ التحصیلان رشته “مهندسی مدیریت پروژه” (کدهای ۳۲۴۲ و ۲۱۳۳) می توانند در رشته امتحانی “مهندسی صنایع” نیز در آزمون ها شرکت نمایند.

 

آگهی استخدام در شرکت‎های تابعه وزارت نفت منتشر شد( ۱۳۹۶/۸/۲۲)

شرایط و زمان ثبت نام در آزمون استخدامی در شرکت‎های تابعه وزارت نفت اعلام شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، در متن این آگهی آمده است: «شرکت های تابعه وزارت نفت به منظور تأمین نیروی انسانی متعهد و شایسته برای خدمت در بخش های مختلف صنعت نفت از محل مجوز استخدامی شماره ۱۱۶۹۲۵۱ مورخ ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۶ و نامه شماره ۱۲۳۴۵/۱۱۰/دم مورخ ۱۵ مهرماه ۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، افراد دارای شرایط ذیل را به تعداد ۲۳۰۰ نفر، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه، طب صنعتی و گزینش استخدام می نمایند؛

الف) ۱۰۵۰ نفر با حداقل ۴ سال سابقه کار مرتبط – کلیه بانوان و آقایان فارغ التحصیل در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های تحصیلی و محل های خدمت تعیین شده دارای سابقه کار متوالی و مرتبط حداقل ۴ سال تا تاریخ ۱۴ دی ماه ۱۳۹۶ (تاریخ شروع بکار ۱۴ دی ماه ۱۳۹۲ و قبل از آن ) در مشاغل مورد نظر در صنایع نفت و دیگر صنایع مشابه با پرداخت حق بیمه مستمر و کامل که حائز شرایط مندرج در دفترچه راهنمای آزمون ذیربط باشند.

ب) ۱۲۵۰ نفر فارغ التحصیلان برتر دانشگاه ها – کلیه بانوان و آقایان فارغ التحصیل برتر دانشگاهی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های تحصیلی و محل های خدمت تعیین شده که حائز شرایط مندرج در دفترچه راهنمای آزمون ذیربط باشند.

داوطلبان میتوانند جهت ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت نفت سال 96  از تاریخ ۲۵ آبان ۱۳۹۶ لغایت اول آذر ۱۳۹۶  اقدام نمایند.»

 

خبر ۲۱ آبان ۹۶: آزمون استخدامی وزارت نفت نیمه دی‌ماه برگزار می‌شود (منبع: خبرگزاری شانا)

وزیر نفت از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت در نیمه دی‌ماه امسال خبر داد و گفت: ثبت نام برای این آزمون طی هفته جاری آغاز می‌شود.

به گزارش شانا، بیژن زنگنه در گفت‌وگویی آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت را تشریح کرد:

گویا وزارت نفت تصمیم به برگزاری آزمون استخدامی دارد که برای جامعه جویای کار خبر خوبی است، کمی در خصوص اهداف این آزمون و ضرورت برگزاری آن با توجه به این که شما همیشه گفته‌اید در صنعت نفت با مازاد نیروی انسانی مواجه هستید توضیح دهید؟

صنعت نفت علیرغم واگذاری همه پتروشیمی‌ها و بیشتر پالایشگاه‌ها، در سال ۱۳۹۲ با تراکم نیروی انسانی و افزایش چشمگیر تعداد نیروهای آن نسبت به سال ۱۳۸۴ روبرو بود و از همین جهت در چهار سال گذشته از جذب نیروی جدید خودداری شد. این درحالی است که متاسفانه بیشتر نیروهای اضافه شده به صنعت نفت در گروه‌های شغلی مربوط به فعالیت‌های پشتیبانی عمومی هستند.

از طرفی آخرین آزمون منسجمی که در سطح صنعت نفت برای استخدام برگزار شد، مربوط به اردیبهشت سال ۱۳۹۲ بود که در آن آزمون نیز به دلایل ساختار طراحی شده برای آن، این صنعت تا حد زیادی از جذب نیروهای ممتاز محروم شد و از طرفی سالانه با بازنشستگی تعدادی از نیروهای متخصص خود روبرو است و این بدان معنی است که علیرغم تراکم نیروی انسانی، در طی سال‌های آینده در برخی از بخش‌های تخصصی با کمبود نیروی انسانی مواجه می شود. از طرف دیگر نظام اجرایی صنعت نفت بالاخص با رفع تحریم‌ها و ورود شرکت‌های خارجی، اجرای مدل جدید قراردادهای نفتی، رشد چشمگیر تولید گاز، گازرسانی به روستاها و نیروگاه‌ها و صنایع و در نتیجه تغییر ماهیت سوخت رسانی، واگذاری تمامی پتروشیمی‌ها و پالایشگاه‌ها، دچار تغییرات چشمگیری نسبت به گذشته شده و می‌شود. بر همین اساس، نوع نیاز صنعت نفت به نیروها نیز تغییر کرده و امروز نیاز زیادی به بدنه چابک و نخبه برخوردار از دانش روز هستیم که کیفیت بدنه سیاست‌گذاری و کارفرمایی کشور در بخش نفت و گاز را ارتقا دهند و فضای فکری و جهت گیری‌های ما را تحت تاثیر قرار دهند. ستادهای ما در صنعت نفت نیاز به تقویت دارند. من یک مثال برای شما می زنم، ۳۰ سال پیش در جامعه، عموم مردم تصور قطعی داشتند که عموم کارکنان صنعت نفت به زبان انگلیسی، به عنوان یک ابزار ارتباطی با دنیا با توجه به سطح بالای استانداردهای صنعت نفت، مسلط هستند، ولی متاسفانه امروز با چنین شرایطی روبرو نیستیم و این نیاز جدی ما است که نیروهای جدیدی که جذب می شوند از سواد بالایی در تمام حوزه های تخصصی و عمومی برخوردار باشند. به همین جهت هم رشته‌هایی مثل رشته‌های مهندسی نفت گرایش‌های مختلف، اقتصاد، اقتصاد انرژی، حقوق و حقوق تجارت بین الملل، مدیریت اجرایی گرایش‌های مختلف، مدیریت مالی و مهندسی ایمنی که تا به حال چندان مورد توجه نبوده‌اند، در نیازهای استخدامی دیده شده است. با توجه به شرایطی که برای ورودی آزمون بخش نخبگان در نظر گرفته شده، برای اولین بار در صنعت نفت، ورودی آزمون و نه صرفاً خروجی آن، از افراد نخبه است و جذب از بین نخبه‌ترین‌ها انجام خواهد شد که تجربه جدیدی است.

از طرفی ما علاقه مند هستیم راهی ایجاد کنیم که نیروهای برجسته و توانمند که قرارداد مستقیم با وزارت نفت دارند نیز بتوانند از طریق آزمون‌هایی که برگزار می کنیم جذب رسمی صنعت نفت شوند، ولی سازمان امور اداری و استخدامی به دلایل قانونی، مجوز برگزاری آزمون داخلی را به صنعت نفت نمی دهد، ولی طی مذاکرات انجام شده، روشی اتخاذ شده که برای رفع نیاز بخش‌های حرفه ای صنعت، آزمون در بین افراد دارای حداقل ۴ سال سابقه ممتد کاملا مرتبط با نفت برگزار شود.

در کل هرچند که به نظرم راه حل اشتغال جوانان استخدام دولتی نیست و بدنه دولت روز به روز باید کوچکتر، نخبه تر و چابک تر شود، ولی امیدوارم با توجه به شرایط پیچیده فعلی اشتغال در کشور، این دو آزمون امیدی را در دل مخاطبان خود ایجاد کند و نتیجه آن نیز به نفع مردم ایران باشد.

پس اگر درست متوجه شده باشم، شما رفع دو نیاز را هدف گرفته اید، یکی ارتقای سطح کیفی با جذب نیروهای نخبه که احتمالا بیشتر تازه فارغ التحصیل هستند و دیگری رفع نیازهای بخش های حرفه ای صنعت با جذب نیروهای با سابقه حداقل ۴ سال، این جذب با چه تعداد و در چه زمانی انجام می شود؟

با توجه به اهداف و شرایطی که برای شما توضیح دادم، مجوز استخدام ۲۳۰۰ نفر برای این آزمون‌ها از سازمان امور اداری و استخدامی پس از طی مراحل مختلفی دریافت شد. ۱۲۵۰ نفر از این سهمیه به جذب نخبگان و ۱۰۵۰ نفر هم برای جذب افراد حرفه‌ای با تجربه اختصاص یافته است. به نحوی که همکاران من در وزارت نفت و شرکت‌های تابعه برنامه ریزی کرده اند، عموم جذب نخبگان به ستادهای شرکت‌ها و بخش‌های تخصصی در سکوهای تولید نفت و گاز اختصاص داده شده است و عموم جذب نیروهای باتجربه به واحدهای عملیاتی.

ثبت نام طی هفته جاری آغاز می‌شود و زمان برگزاری آزمون نیز نیمه دی ماه است. برای جذب ۱۰۵۰ نفر و ۱۲۵۰ نفر دو آزمون جداگانه و با شرایط متفاوت برگزار می شود. نحوه برگزاری آزمون‌ها طبق مقررات صنعت نفت خواهد بود که دو بخش عمومی و اختصاصی دارد. سیاست ابلاغ شده به برگزارکنندگان آزمون این است که بخش تخصصی آزمون افراد حرفه ای برای جذب ۱۰۵۰ نفر را از سوالات کاربردی و مرتبط با حرفه طراحی کنند.

این نیاز استخدامی شما از طریق استخدام دانشجویان دانشگاه صنعت نفت قابل رفع نبود؟

ما در طی سال‌های گذشته و از تیرماه ۹۲ تاکنون در تنها مواردی که جذب و استخدام داشته ایم از میان فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت بوده است. ما در سال های گذشته نیز برای جذب این دانشجویان از سازمان امور اداری و استخدامی تقاضای مجوز می کردیم که معمولا هم با بخشی از آن موافقت می شد. در سال جاری نیز دستور ویژه ای برای جذب فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت دادم که تمام فارغ التحصیلان گروه مذکور که اسامی آنها در بانک اطلاعاتی شرکت ملی نفت ثبت شده، برای مصاحبه فراخوان شوند و با آن‌ها مصاحبه شود و افرادی که حایز شرایط حداقلی برای جذب هستند، پذیرفته شوند و تا جایی که امکان دارد برای رفع نیازهای استخدامی وزارت نفت از این گروه فارغ‌التحصیلان که حایز شرایط هستند استفاده شود. چون طبق مقررات قدیمی صنعت نفت که شامل فارغ التحصیلان فعلی نیز می شود، این افراد صرفاً از شرکت در آزمون استخدامی معاف هستند ولی باید بر اساس نیاز استخدامی پس از طی موفقیت آمیز مراحل مصاحبه، طب صنعتی و گزینش جذب شوند.

خبر ۸ مرداد ۹۶: اولویت استخدام در وزارت نفت با بومی‌هاست

مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت اطمینان داد که اولویت استخدام در وزارت نفت، جذب بومی‌هاست.
انتشار خبر استخدام ۲۵۰۰ نفر در وزارت نفت، می‌تواند برای بومی‌های بیکار در مناطق پارس جنوبی، کورسوی امیدی باشد.

 با توافق وزارت نفت و سازمان امور اداری و استخدامی کشور شرط معدل برای دانش آموختگان و فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی، آزاد و کارکنان شاغل در صنعت نفت برای حضور در آزمون استخدامی ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت تعیین شد.

بر این اساس معدل مجاز برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ۱۰ دانشگاه برتر کشور (بر اساس رده بندی وزارت علوم) معدل نمره ۱۵، فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد ۱۰ دانشگاه برتر کشور معدل نمره ۱۶ تعیین شده است.

علاوه بر این معدل مجاز برای فارغ التحصیلان سایر دانشگاه های دولتی کشور در مقطع کارشناسی معدل نمره ۱۷ و در مقطع کارشناسی ارشد معدل نمره ۱۸ تعیین شده است.

برای داوطلبان فارغ التحصیل دانشگاه های آزاد کشور هم برای مقطع کارشناسی معدل نمره ۱۸ و برای مقطع کارشناسی ارشد معدل نمره ۱۹ تعیین شده است.

کارکنان شاغل در شرکت های دولتی، خصوصی و … فعال در صنایع مرتبط با نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی هم علاوه بر شرط چهار سال سابقه کار متوالی با پرداخت حق بیمه در مقطع کارشناسی معدل نمره ۱۴ و در مقطع کارشناسی ارشد معدل نمره ۱۵ تعیین شده است.

این اعداد قطعی شده که در قالب آگهی استخدامی وزارت نفت هم منتشر و به صورت رسمی اعلام خواهد شد.

مرجع / انرژی نیوز

۹ شهریور ۹۶ – آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت

خبر ۲۱ مرداد ۹۶ – جزئیات آزمون جدید استخدامی در شرکت‌های نفت و پتروشیمی/ آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت

خبر ۱۱ مرداد ۹۶ –   جزییات تازه از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت/ثبت نام آزمون استخدامی پس از تشکیل کابینه دولت دوازدهم

 

خبر ۷ مرداد ۹۶ – دستور استخدام ۲۵۰۰ نفر در وزارت نفت صادر شد 

خبرگزاری تسنیم : مجوز انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت برای شرکت ملی نفت ایران صادر شده و طی روزهای آتی این آگهی استخدام گسترده در صنعت نفت در روزنامه های کثیرالانتشار منتشر خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم، اداره کل روابط عمومی وزارت نفت مجوز انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت را برای شرکت ملی نفت ایران صادر کرده و قرار است آگهی استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت هفته جاری در تعدادی از روزنامه‌های کثیر الانتشار و برخی سایت‌های تخصصی حوزه صنعت نفت منتشر شود.
انتشار آگهی استخدام وزارت نفت به دنبال انجام ایرادهای سازمان امور اداری و استخدامی کشور و اخذ مجوز از این سازمان منتشر خواهد شد.
در همین حال «محسن دلاویز» مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت پیش‌تر گفته بود: به دنبال تلاش و رایزنی مهندس زنگنه مجوز استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت توسط سازمان اداری و استخدامی صادر شد، از این رو به‎زودی شاهد جذب این تعداد خواهیم بود.
وی عنوان کرده بود: از این دو هزار و ۵۰۰ نفر بخشی در ارزیابی داخلی از همکاران قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد و بخشی دیگر از طریق آزمون از دانشکده نفت و دیگر دانشگاه‌ها%D